kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Így juthatnak versenyelőnyhöz a diákok

A GE Foundation Scholar-Leaders egyetemi ösztöndíjprogram idén ünnepli fennállásának 10. évfordulóját a közép-és kelet-európai régióban, mely alkalomból a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium, az Institute of International Education (IIE; Nemzetközi Oktatási Intézet) és a GE közös szervezésben tartott konferenciát. Az eseményen felszólalt Dr. Kovács Zoltán államtitkár és Eleni Tsakopoulos Kounalakis, az Amerikai Egyesült Államok budapesti nagykövete is. A program idei nyolc magyar nyertese ünnepélyes keretek között vehette át a díjat - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.

images

A GE Foundation Scholar-Leaders ösztöndíjprogram azzal a céllal jött létre, hogy anyagi és szakmai támogatás révén lehetőséget adjon a részvevő diákoknak vezetői képességük fejlesztésére, valamint hozzájáruljon egy nemzetközi szinten is versenyképes és a közösség javát szolgáló regionális vezetői generáció kialakulásához. A magyar, lengyel, cseh, és román egyetemek bevonásával megvalósuló program keretében idén összesen 32 hallgatóval bővül a GE Foundation Scholar-Leaders ösztöndíjasok regionális tábora, mely így eléri a 430 főt.

A szigorú szempontrendszer alapján az IIE által kiválasztott diákok a program keretében két éven át évi ezerötszáz euró ösztöndíjban részesülnek, valamint nyáron egy regionális vezetői készségfejlesztő szemináriumon is részt vesznek. A GE vezetők a cég önkéntes szervezetének tagjaiként lehetőséget biztosítanak arra, hogy a diákok saját hazájukban egy napon át "árnyékként" kövessenek egy vezetőt és figyelemmel kísérjék munkáját (shadow day).

A GE Foundation Scholar-Leaders Program idei ösztöndíjait Zolnai György, a Budapest Bank elnök-vezérigazgatója adta át a Design Terminálban megrendezett országos díjátadó ünnepségen. Az eseményen a vezérigazgatón kívül Dr. Kovács Zoltán államtitkár (Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium) és Eleni Tsakopoulos Kounalakis, az Amerikai Egyesült Államok budapesti nagykövete mondott beszédet.

Dr. Kovács Zoltán államtitkár hangsúlyozta: "Ahhoz, hogy Közép- és Kelet-Európa még inkább vonzó befeketetési célpont legyen, melynek alapja a sokoldalú, nemzetközi és vezetői szemlélet megteremtése, a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium elkötelezett együttműködni az üzleti és a non-profit szférával innovatív és a versenyképességet elősegítő tehetséggondozó programokban."

Zolnai György, a Budapest Bank elnök-vezérigazgatója a rendezvény kapcsán elmondta: "Nagy öröm számunkra, amikor újabb diákok csatlakozhatnak ehhez a tíz éve jól működő programhoz. A GE Foundation Scholar-Leaders ösztöndíjprogram a diákok egyedi támogatásán túl előmozdítja az egyetemek és a nemzetközi üzleti körök együttműködését és segíti a fiatal értelmiségiek közép- és kelet-európai hálózatának kialakulását, mely kiemelt jelentőséggel bírhat a régió további fejlődése és gazdasági kooperációja szempontjából. A GE e program révén versenyelőnyhöz juttatja a diákokat és így hozzájárul a régió humánerőforrás fejlesztéséhez."

A konferencia részeként az IIE kerekasztal-beszélgetést szervezett a szektorok közötti együttműködés fontosságáról a közép- és kelet-európai régió jövőbeni vezetőinek fejlesztése érdekében, melyen részt vett Dr. Kis Norbert, felsőoktatásért és tudománypolitikáért felelős helyettes államtitkár, Dr. Juhos Andrea, az Amerikai Kereskedelmi Kamara Munkaügyi és Oktatási Bizottságának elnöke, Dr. Szántó Zoltán, a Budapesti Corvinus Egyetem oktatási rektorhelyettese, Svékus Márton, a Common Purpose Magyarország igazgatója, valamint a "Politehnica" University of Timisoara, a Lodz University of Technology és a Masarykova Univerzita Brno rektorhelyettesei.

A konferencia keretében az idei és a korábbi nyerteseknek lehetőségük volt párbeszédet folytatni Helena Bambasová, a Cseh Köztársaság magyarországi nagykövetével, Roman Kowalski, Lengyelország magyarországi nagykövetével, valamint Lucian Casone, a Románia Magyarországi Nagykövetségének első titkárával a régiót érintő gazdasági és oktatási kérdésekben.

A program tízéves évfordulója alkalmából regionális öregdiák-találkozót is tartottak, amelynek során Duda Ernő, a SOLVO Biotechnology cég vezérigazgatója karrierépítési tanácsokkal, vállalkozásindítással kapcsolatos hasznos tippekkel, információkkal látta el a részvevőket.

2006 óta az ösztöndíjban részesülő diákoknak a program részeként önkéntes munkával is hozzá kell járulniuk saját környezetük (iskolájuk, városuk) fejlődéséhez, épüléséhez. Idén a nyertesek és a GE dolgozók a szentendrei Skanzenben vállaltak önkéntes munkát.


A GE Foundation Scholar-Leaders Programról



A GE Foundation Scholar-Leaders ösztöndíjprogram a GE Foundation és az Institute of International Education (IIE; Nemzetközi Oktatási Intézet) közötti együttműködés révén jött létre. Az IIE a világ egyik vezető nemzetközi, non-profit alapon működő, oktatási és csereprogramokkal foglalkozó szervezete. A GE Foundation Scholar-Leaders Program az első olyan egyetemi ösztöndíj Magyarországon és Közép-Európában, amely a General Electric Company (GE) filantróp alapítványa, a GE Foundation anyagi támogatásával valósul meg.

A GE Foundation Scholar-Leaders ösztöndíjprogramot 2002-ben hirdették meg először öt magyar egyetem (Budapesti Corvinus Egyetem, Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, Miskolci Egyetem, a Pécsi Tudományegyetem, illetve a Pannon Egyetem) közgazdasági, menedzsment, mérnöki vagy műszaki területen tanuló másodéves hallgatói számára. A magyarországi kezdeményezés sikerének köszönhetően 2003-ban Lengyelországban, illetve 2004-ben Csehországban majd 2006-ban Romániában is elindították a programot.

2012-ben az említett négy országból összesen 20 egyetem pályázói nyerhették el az ösztöndíjat kiemelkedő tanulmányi eredményeik, illetve az egyetemen kívüli tevékenységeik és további elismerésre méltó képességeik (pl. diákcsoportokban való tevékeny szerep, önkéntes munka, közösségi szerepvállalás, vezetői készségek) alapján.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk