Így segítik beilleszkedni a bevándorlókat Ausztriában
A társadalomba már sikeresen beilleszkedett bevándorlók segítenek másoknak egy új osztrák családlátogatási program keretében - jelentette be kedden az integrációs államtitkárság.
A családokat velük azonos nemzetiségű segítők keresik fel hetente egyszer, egy éven át. A találkozókon a 2-6 év közötti gyerekeknek való készségfejlesztő eszközök használatára tanítják meg az anyákat. A gyerekekkel való foglalkozásban a német nyelvvel való ismerkedés ugyanúgy szerepet kap, mint az általános készségfejlesztés. "Kedvező mellékhatásként az anyák, akik vállalják, hogy minden nap gyakorolják a gyerekekkel a német szókincsfejlesztő anyagokat, maguk is tanulják a nyelvet" - hangsúlyozta Sebastian Kurz integrációs államtitkár.
Elsősorban olyan családokhoz próbálnak meg eljutni, akiknek kevés kapcsolatuk van a többségi társadalommal, és akiket ezért más nyelvtanfolyamokkal, illetve integrációs programokkal nem érnek el. Nem utolsósorban ezért számítanak arra, hogy az azonos bevándorló közösségből való segítők révén könnyebben elterjed a foglalkozások híre, és eljut közvetlenül azokhoz, akiknek szüksége lehet rá.
Hasonló programokat sikerrel alkalmaztak már Izraelben, Kanadában, az Egyesült Államokban, Svájcban és Németországban is. Ausztriában eddig Bécs egyik kerületében vezették be, kísérleti jelleggel. A kedvező tapasztalatok alapján most 18 településre terjesztik ki a programot, az ország különböző részein.
Az évi 300 ezer eurós költségek egyharmadát a közreműködő civil szervezetek, kétharmadát az integrációs államtitkárság fedezi. Összesen 1,5 millió első- vagy második generációs bevándorló él a nyolcmilliós lakosságszámú alpesi országban. A németek után a második legnagyobb bevándorló közösség a törököké. A hivatalos nyilvántartás az első generációs, török állampolgárságú letelepedetteket tartja számon, ők 112 ezren vannak. Az egykori Jugoszlávia utódállamainak területéről érkezett külföldi állampolgárok száma összesen mintegy 300 ezer.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
- 10 milliárd forintos uniós program indul az alacsony végzettségű álláskeresők támogatására 2 hónapja
- 14. havi fizetés és stabil élet: ezekre a magyar szakemberekre vadászik Ausztria 2 hónapja
- Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken 2 hónapja
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa 3 hónapja
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 3 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 3 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 3 hónapja
- VOSZ MultiMentor: program, amely összeköti a magyar cégeket a multinacionális vállalatokkal 3 hónapja
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 4 hónapja
- Rekord az első héten: tarol a fix 3 százalékos vállalkozói hitel 5 hónapja
- "Fejlődni kötelező" - meddig tart a teljesítménykultúra, és hol kezdődik a félelemkultúra? 5 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben