kapubanner for mobile

Így változnak a vendégmunkások foglalkoztatásának szabályai

A beruházások előkészítési és beüzemelési szakaszára eltérő szabályok vonatkoznak majd az új kormányrendelet szerint.

Így változnak a vendégmunkások foglalkoztatásának szabályai-
images

A HVG szemlézte azt a csütörtök este megjelent kormányrendeletet, mely szerint a beruházások beüzemelése céljából lehetővé válik, hogy előzetes csoportos munkavállalási jóváhagyással kizárólag a beruházás beüzemeléséig, de legfeljebb egy évig Magyarországon vendégmunkások dolgozhassanak.  A számuk beleszámít majd az adott évben összesen kiadható létszámkvótába, ami a vendégmunkások tartózkodási engedélyeire vonatkozik.

Hogy megkönnyítsék a határ menti harmadik országbeli állampolgárok magyarországi munkavállalását, lehetővé válik a Nemzeti Kártya nevű tartózkodási engedély kiterjesztése ezen határ menti ingázókra.

A rendelet szerint a beruházás előkészítési szakaszára vonatkozó munkavállalási célú tartózkodási engedély a beruházás megvalósításáig, de maximum 3 évig érvénye. A beüzemelési szakaszára vonatkozó engedély a beruházás beüzemeléséig, de legfeljebb 1 évig érvényes. Figyelembe kell venni azt a létszámhatárt, amit a nemzetgazdasági miniszter szabott ki, ez most 35 ezer fő.

Nemzeti Kártyát határ menti ingázó munkavállalóként az a harmadik országbeli (azaz EU-n kívüli, vagyis ukrán vagy szerb) állampolgár kaphat, aki ott él, itt tényleges munkát végez, és e célból rendszeresen ingázik Magyarország és a lakóhelye között. Az egyik feltétel, hogy hazánkban ne rendelkezzen lakó- vagy tartózkodási hellyel, illetve szálláshellyel, a foglalkoztató legalább hat hónapja folyamatosan legalább öt magyar vagy uniós állampolgárt foglalkoztasson teljes munkaidőben, és ne legyen adó- és járuléktartozása, ne álljon felszámolási eljárás alatt.

Ez a szabály Borsod-Abaúj-Zemplén, Szabolcs-Szatmár-Bereg, Hajdú-Bihar, Békés, Csongrád-Csanád, Bács-Kiskun és Baranya vármegyékre érvényes.

A cikk szerint az eljárás túlnyomórészt július 1-től hatályos.

 

HVG

fotó: unsplash

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek