Iifjúsági akciónap a feketemunka ellen
Tíz ország szakszervezeti ifjúsága szervez országonként más-más programot június 20-án, pénteken, hogy felhívja a figyelmet a fiatalok fekete foglalkoztatására.
Magyarországon hip-hop fesztivállal, Montenegróban léggömbből kidobált fekete lufikkal, Horvátországban egy könyv megjelentetésével tiltakoznak a feketemunka ellen - említett néhányat az akciónap eseményei közül Kovács Balázs, a Szakszervezeti Ifjúsági Szövetség elnöke. Budapesten az 56-osok terén az Időkerék előtti parkoló ad helyet az öt órakor kezdődő fesztiválnak.
Az akciónap előzménye, hogy a 2000-ben megalakult South East European Youth Network (SEEYN) a délkelet-európai régió szakszervezeteinek ifjúsági tagozatait, illetve egyéb ifjúsági szervezeteit tömörítő hálózat az év elején szemináriumot tartott Szkopjében. A tanácskozáson részt vett a SEEYN-ben tevékenykedő tíz ország 14 szervezetének képviselője és elhatározta: minden ország azonos időben tart egy ifjúsági akciónapot. Emellett fogalmaztak egy közös deklarációt is, amellyel a régióban élő ifjúság problémáinak megoldását követelik.
A Szakszervezeti Ifjúsági Szövetség elnöke szerint a fiatalok körében a fekete- és szürkefoglalkoztatás is jelentős és aggasztó méreteket ölt. A szövetség a pályakezdő munkavállalóknak és a már aktívan dolgozó fiataloknak igyekszik segítséget nyújtani.
Az akciónap előzménye, hogy a 2000-ben megalakult South East European Youth Network (SEEYN) a délkelet-európai régió szakszervezeteinek ifjúsági tagozatait, illetve egyéb ifjúsági szervezeteit tömörítő hálózat az év elején szemináriumot tartott Szkopjében. A tanácskozáson részt vett a SEEYN-ben tevékenykedő tíz ország 14 szervezetének képviselője és elhatározta: minden ország azonos időben tart egy ifjúsági akciónapot. Emellett fogalmaztak egy közös deklarációt is, amellyel a régióban élő ifjúság problémáinak megoldását követelik.
A Szakszervezeti Ifjúsági Szövetség elnöke szerint a fiatalok körében a fekete- és szürkefoglalkoztatás is jelentős és aggasztó méreteket ölt. A szövetség a pályakezdő munkavállalóknak és a már aktívan dolgozó fiataloknak igyekszik segítséget nyújtani.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- 30 év alattiak és munkáltatók figyelem! - április 15-től lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra 2 hete
- Feketén dolgozó külföldi állampolgárokat utasítottak ki Magyarországról 3 hete
- PREXA 2024: elindult a nevezés 1 hónapja
- Czomba Sándor: áprilisban indul a 30 év alattiak elhelyezkedését segítő Ifjúsági Garancia Plusz program 1 hónapja
- Itt az alkalmazottaikat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája 2 hónapja
- Lányokra szabott mérnöki pályaorientációs program indul 2 hónapja
- Így változott a feketén foglalkoztatottak aránya Magyarországon 2 hónapja
- Túl kevés a hatósági munkaügyi ellenőrzés? 2 hónapja
- Márciusban 70, áprilisban 200 milliárd forintos kerettel indul foglalkoztatási program 2 hónapja
- Így zárultak munkaerőpiaci támogatási programok Vasban 2 hónapja
- A NAV közzétette az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók listáját 3 hónapja