kapubanner for mobile

Ilyen kevesen még nem kértek segélyt az Egyesült Államokban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Közel 50 éves mélypontra csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma a múlt héten az Egyesült Államokban.

A washingtoni munkaügyi minisztérium csütörtökön azt közölte, hogy a szezonálisan kiigazított adatok szerint a segélykérelmek száma 10 ezerrel, 203 ezerre süllyedt a szeptember 1-jén zárult héten, ami 1969. december 6. óta a legalacsonyabb érték.

Elemzők enyhe emelkedésre, 214 ezerre számítottak az egy héttel korábbi 213 ezres szám után. Már a 181. egymást követő héten, 2015. március 6. óta áll 300 ezer alatt ez a szám. A 300 ezer alatti értéket a munkaerőpiac robusztus erősödésének jeleként értelmezik az elemzők. A segélykérelmek számát mérő négyhetes mozgóátlag 2750-nel, 209 ezer 500-ra mérséklődött, ami ugyancsak 1969. december 6. óta a legalacsonyabb érték.

A tartósan munkanélküli segélyt kérők száma 3 ezerrel, 1 millió 707 ezerre süllyedt az augusztus 25-én zárult héten. Már a 71. egymást követő héten állt kétmillió alatt ez a szám, tükrözve a munkaerőpiac feszességét.
A tartósan munkanélküli segélyt kérők számát mérő négyhetes mozgóátlag 13 ezer 250-nel, 1 millió 718 ezer 500-ra csökkent, ami 1973. december 8. óta a legkisebb érték. Ez a szám a 68. hete volt kétmillió alatt.

Az amerikai munkaerőpiac a teljes foglalkoztatottság körüli szinten mozog, a munkanélküliségi ráta júliusban 3,9 százalékra csökkent az előző hónapban mért 4,0 százalékról.

MTI
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek