Íme a tíz legnépszerűbb OKJ-s képzés
Mérlegképes könyvelőnek tanulnának a legtöbben, de a pénzügyi-gazdasági témák mellett egyre népszerűbbek az olyan, termelői szektort kiszolgáló, gyakorlatorientált képzések is, mint a különböző gépkezelői tanfolyamok.
A Perfekt szakértői szerint a munkaerőpiacon a legkeresettebbek a pénzügyi, valamint a műszaki és informatikai területen szakképesítést szerzett fiatalok. A tapasztalatok szerint mérnököt, informatikai szakembert, könyvelőt kerestek leginkább a vállalatok az elmúlt fél évben, de sok volt a betöltetlen állás az ügyfélszolgálati, kereskedelmi területeken is a Profession.hu adatai alapján.
A pénzügyi, gazdasági területek mellett az ipari képzések iránti érdeklődés is nőtt az elmúlt időszakban. A kötelező képzéseken túl ez annak köszönhető, hogy -– jellemzően a középvállalati szinttől felfelé -– a cégek felismerték ezeknek a tanfolyamoknak a gyakorlati hasznát. Így az adminisztratív jellegű képzések mellett a munkaerő-piaci kereslet olyan gyakorlatorientált, a termelői szektort kiszolgáló tanfolyamokra is igényt tart, mint például a Toplista 5. helyén szereplő emelőgépkezelő, a 6. szilárdásvány-kitermelőgép kezelője vagy a 8. helyen szereplő targoncavezető.
Bársony Csaba, a pénzügyi-gazdasági képzések területén piacvezető Perfekt Zrt. oktatási igazgatója az OKJ képzések rendszerének várható változása miatt azt tanácsolja, hogy aki szeretne valamilyen OKJ tanfolyamot elkezdeni, annak érdemes még idén ősszel belevágnia a tanulásba. 2013 januárjától ugyanis kevesebb, mint feleannyi OKJ-s szakképesítés marad, a korábbi 1300-ról 600-ra csökken a képzések száma. Ezen kívül növekszik a kötelező minimum óraszám, így ami most 6-8 hónap alatt teljesíthető, az a jövőben másfél-két évig is eltarthat. A magasabb óraszámok miatt pedig az árak is emelkednek (jelenleg átlagosan 100-200 ezer forint között mozog egy OKJ tanfolyam elvégzésének a díja). Aki még idén beiratkozik, az kedvezőbb áron, rövidebb idő alatt szerezhet szakképesítést.
1. Mérlegképes könyvelő
2. Pénzügyi - számviteli ügyintéző
3. Társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadó és részszakképesítései
4. Államháztartási mérlegképes könyvelő
5. Emelőgépkezelő
6. Szilárdásvány-kitermelőgép kezelője
7. Valutapénztáros és valuta-ügyintéző
8. Targoncavezető
9. Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő
10. Szociális gondozó és ápoló
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk
Megújult az adónaptár, az újítás révén az adónaptár már automatikusan megjeleníti, és akár más naptáralkalmazásokba is betölti a fontos... Teljes cikk
A NAV adóellenőrei többek között az alkalmazottak bejelentését is vizsgálják majd. Teljes cikk
- Ez alapján választanak szakmát a magyar fiatalok 6 napja
- Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia 2 hete
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 2 hete
- Reflektorfénybe kerülnek a képzők: új szakmai díjat indít a HR Portal 2 hete
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 3 hete
- Nyelvoktatás, te drága!? 4 hete
- AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek? 1 hónapja
- Ennél a cégnél a HR-es, a jogász és a pénzügyes is AI-fejlesztő - ez a jövő? 1 hónapja
- Durvább, mint hittük: ennyit keres valójában egy magyar rendőr 2026-ban 1 hónapja
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 1 hónapja
- AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé 2 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?