Íme a világ legjobban vezetett vállalatai

A Hay Group - a portálunkhoz eljuttatott sajtóanyag szerint - azt vizsgálta, hogy mely vállalatok azok, amelyek az új és kreatív ötletek, javaslatok megvalósításához a legjobb környezetet teremtik munkavállalóik számára. - Az innováció a kulcs a jövendő növekedéshez. Ez az a képesség, amely a rendkívül kemény globális versenyben a túlélés biztosítéka - mondja Rick Lash, a Hay Group Vezetés és Tehetség program vezetője.

A legjobb húsz cég mindegyike jelezte, hogy a vezetők rendszeresen megünneplik az innovatív megoldások megvalósítását - szemben más cégeknél, ahol csak 49 százalék jelezte, hogy erre időt szakít.

A legjobbak között túlnyomó többségben vannak azok (90 százalékos az arányuk), amelynél a kitűnő ötlettel rendelkező alkalmazottak büntetés nélkül hagyhatják figyelmen kívül a hierarchikus rendet.

- Sok cég értékeli az újításokat, de a "legjobban vezetett vállalatok "mindezt szervezett módon teszik, értékelik az együttműködést, tanulnak a hibákból és egy olyan vállalati kultúrát építenek ki, amely ösztökéli az új megoldások keresését -– emeli ki Rick Lash, a program vezetője.

A legjobb húsz cég mindegyike szervezett kereteket teremt a fiataloknak az újító gondolatok megismertetésére, a döntéshozatal részévé teszik azt. A legjobb vállalatoknál a magas rangú vezetők személyesen vesznek részt kollégáik tudásának fejlesztésében. Sőt, 90 százalékuknál még az ügyfelekkel dolgozó kollégáknak is személyesen magyarázzák el a vállalat hosszú távú céljait.

A legjobb húsz cég nem csak kulturálisan izgalmasabb közeget teremt a munkavállalói számára, hanem jobb is a jövedelmezőségük. Tíz év alatt a "Legjobban vezetett vállalatok" a részvényeseknek 5,39 százalékos megtérülést biztosítottak, szemben a Standard and Poors 500-as listáján szereplő egyéb nagyvállalatokkal, amelyek részvényenként csak 2,92 százalékot hoztak.