Íme a világ legjobban vezetett vállalatai
A General Electic, a Procter& Gamble, az IBM, a Microsoft és a Coca Cola a világ legjobban vezetett vállalata egy globális menedzsment tanácsadó cég vizsgálata szerint.
A legjobb húsz cég mindegyike jelezte, hogy a vezetők rendszeresen megünneplik az innovatív megoldások megvalósítását - szemben más cégeknél, ahol csak 49 százalék jelezte, hogy erre időt szakít.
A legjobbak között túlnyomó többségben vannak azok (90 százalékos az arányuk), amelynél a kitűnő ötlettel rendelkező alkalmazottak büntetés nélkül hagyhatják figyelmen kívül a hierarchikus rendet.
- Sok cég értékeli az újításokat, de a "legjobban vezetett vállalatok "mindezt szervezett módon teszik, értékelik az együttműködést, tanulnak a hibákból és egy olyan vállalati kultúrát építenek ki, amely ösztökéli az új megoldások keresését -– emeli ki Rick Lash, a program vezetője.
A legjobb húsz cég mindegyike szervezett kereteket teremt a fiataloknak az újító gondolatok megismertetésére, a döntéshozatal részévé teszik azt. A legjobb vállalatoknál a magas rangú vezetők személyesen vesznek részt kollégáik tudásának fejlesztésében. Sőt, 90 százalékuknál még az ügyfelekkel dolgozó kollégáknak is személyesen magyarázzák el a vállalat hosszú távú céljait.
A legjobb húsz cég nem csak kulturálisan izgalmasabb közeget teremt a munkavállalói számára, hanem jobb is a jövedelmezőségük. Tíz év alatt a "Legjobban vezetett vállalatok" a részvényeseknek 5,39 százalékos megtérülést biztosítottak, szemben a Standard and Poors 500-as listáján szereplő egyéb nagyvállalatokkal, amelyek részvényenként csak 2,92 százalékot hoztak.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
- Rosszul jár, aki ilyen cégben dolgozik gazdasági válság idején 2 hete
- Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat 3 hete
- A brit munkavállalók harmada már dolgozott mérgező vezetővel 3 hete
- "Európában minden adott ahhoz, hogy megnyerjük az MI-csatát" 1 hónapja
- Nem pörög a világgazdaság, de a cégvezetők optimisták 1 hónapja
- Ittasan dolgozó buszsofőr ellen mondták ki az ítéletet 2 hónapja
- Hogyan építsük a vállalati kultúrát hibrid munkavégzés esetén? 2 hónapja
- Ipar 4.0, avagy a fejlődés fokozódik - "tévhit, hogy a digitalizáció megszünteti a munkahelyeket" 2 hónapja
- Hogyan zajlik egy globális szervezeti kultúra átalakítása cégegyesülést követően? - válaszol Lőrinczi Máté, a Danfoss Industrial globális HR vezetője 2 hónapja
- Melyek a legnagyobb tréningcégek? Itt a lista 2 hónapja
- Csökkentek a női kinevezések az igazgatótanácsokban 2023-ban 3 hónapja