Indul az őszi állásbörze szezon
Októberben és novemberben az álláskeresők legalább tucatnyi rendezvényen építhetnek kapcsolatot személyesen a munkaerőt kereső cégekkel. Egyetemi állásbörzék, nemzetközi állásfórum várja az érdeklődőket Veszprémtől Debrecenig.
Egyetemi állásbörzék futószalagon
Az őszi szezon azonban nem csak a munkatapasztalattal rendelkezőknek tartogat ajánlatokat. Október 7-én nyitja meg kapuit és várja a két napon át a pályakezdőket illetve a diplomázás előtt állókat a Budapesti Corvinus Egyetem "Karrier Expo" nevet viselő állásbörzéje.
A fővárosban a sort a HVG Karriernapok folytatja: a SYMA csarnokban tartandó rendezvényen főként mérnöki, gazdasági területen dolgozók találhatják meg a számításukat, de természettudományos végzettséggel vagy bölcsészként is horogra akadhat ajánlat. Főként a mérnököknek és az informatikusoknak jó hír, hogy idén sem marad el a Budapesti Műszaki Egyetem állásbörzéje, ugyanakkor a pénzügyesek vagy az egyéb területen végzett fiatalok is jó állásokat csíphetnek meg. Az egyetem "K" épülete két napon át, október 28-29-án várja az állásvadászokat és a gyakorlati helyeket keresőket.
Nem csupán Budapesten, hanem több vidéki egyetemi városban is tartanak állásbörzét: október 15-én Szegeden, október 27-én Gödöllőn, november 3-án Veszprémben és november 11-én Debrecenben.
Ami egy állásfórumon tanulható
Hogy miért érdemes ellátogatni egyetemi, főiskolai állásbörzére? A börzék többségén alkalom nyílik megismerni a cégeket bemutatkozó előadások, prezentációk keretében. Próbainterjúkon vehetünk részt, teszteket tölthetünk ki, hogy megtudjuk, hol tartunk a karrierépítésben, az álláskeresésben, milyen készségeink használata vezet a leginkább eredményre és min kell még változtatnunk. Szakavatottak segítségével az önéletrajzokban mutatkozó hiányosságokat is kijavíttathatjuk: persze csak a valóságnak megfelelő adatokkal érdemes...
Mind a cég, mind az álláskereső számára előnyös a közvetlen, személyes, helyszíni kapcsolatfelvétel. Ilyenkor az állást vadászó friss diplomásnak is van módja benyomásokat gyűjteni a kiszemelt cégről, miközben behozhatatlanul előnyösebb starthelyzetet is teremthet a maga számára. A cégek ugyanis szívesebben hívnak be állásinterjúra egy olyan pályázót, akivel korábban személyesen is találkoztak.
Készülési tippek
Ráadásul nem kizárt, hogy néhány cég már ott, a helyszínen lebonyolít egy interjúkört a legmegfelelőbbnek látszó személyekkel. Érdemes tehát céltudatosan érkezni és a határozatlan nézelődés helyett konkrét lépéseket tenni. Mindig érkezzünk alkalomhoz illő ruházatban és felkészülten. E célnak bőven megfelel valamelyik közkedveltebb hétköznapi ruhadarabunk szalonképes változata.
Nem árt a cégből sem felkészülni. Már az érdeklődéskor tudnunk kell, milyen szektorban tevékenykedik, mivel foglakozik, mit állít elő-emellett világosan meg kell tudnunk fogalmazni, miért éppen náluk dolgoznánk szívesen. Motiváltságról, ambiciózus hozzáállásról tanúskodik, ha vannak értelmes kérdéseink: olyat azonban semmiképpen ne tegyünk fel, amire a válasz a cég weboldaláról is megtudható. Így ugyanis könnyen tájékozatlannak vagy felületesnek tűnhetünk a cégképviselő szemében. Tudatos felkészüléssel sokat lendíthetünk az álláskeresés sikerén: ezért jó, ha rögtön kinyomtatott önéletrajzokkal felszerelkezve vesszük a standok felé az irányt...
2009. őszi karriernaptár
Október 6-7. Német munkaerő-toborzás FSZH, Budapest, Kálvária tér. 7.
Október 7-8. Corvinus Egyetem - "KarrierExpo" Budapest, Fővám tér
Október 8-14. SZTE Őszi Állásbörze Felkészítő Napok Szegedi Tudományegyetem
Október 15. SZTE Őszi Állásbörze Szegedi Tudományegyetem
Október 15-16. HVG Állásbörze Budapest, SYMA Rendezvényközpont
Október 17. Nemzetközi Információs - és Állásbörze Bp, Krisztina krt. 55. (Magyar Telekom Székház)
Október 27. Térségi és Egyetemi Állásbörze Szent István Egyetem, Gödöllő
Október 28-29. Műegyetemi Állásbörze BME, Budapest, Műegyetem rakpart
November 3. Pannon Börze Pannon Egyetem, Veszprém
November 11. Debreceni Egyetem Állásbörze Debreceni Egyetem
November 12-13 Szociális Expo Bp., angyalföldi József Attila Műv.Közp.
Takács Gabriella
monster.hu
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Karrierstart a fővárosban: több száz álláshely nyílik a Budapest Állásbörzén 2 hónapja
- A foglalkoztatási ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hónapja
- Így készülj fel egy állásbörzére, ha ki akarsz tűnni 4 hónapja
- A 15–64 évesek foglalkoztatási rátája és annak változása vármegyénként - grafikon 6 hónapja
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 6 hónapja
- A magyarok foglalkoztatási rátájának változása az előző évhez képest 8 hónapja
- Több ezren keresik új munkahelyüket Buda szívében 8 hónapja
- Az átlagbér négyszer több, a cég neve kevésbé számít - meghökkentő tények az álláspiac elmúlt 18 évéből 8 hónapja
- Így változott a nemek szerinti foglalkoztatási ráta - grafikon 9 hónapja
- A nők foglalkoztatási rátájának változása az EU tagállamaiban 9 hónapja
- 1000-nél is több nyitott pozíció, azonnali jelentkezés - állásbörzén jártunk 9 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?