Ingyen dolgozik a JAL japán légitársaság vezetősége egy hónapig
Nem veszi fel decemberi fizetését a legnagyobb ázsiai légitársaság, a súlyos gondokkal küszködő Japan Airlines Corp. (JAL) vezetősége.
Az önkéntes fizetéskurtítás a japán társaság elnökét és 70 vezető beosztású munkatársát érinti. Tervezik továbbá, hogy elhalasztják 17 ezer alkalmazott téli prémiumának kifizetését, erről azonban még nincs hivatalos döntés - közölte hétfőn a JAL szóvivője. "Az államhoz fordultunk segítségért, közpénzt szeretnénk kapni, ezért aztán nekünk is áldozatokat kell hoznunk" - tette hozzá.
Elemzők tényként kezelik, hogy a héten esedékes féléves pénzügyi beszámolóban hatalmas veszteséget jelent majd a 15 milliárd dolláros adósságot cipelő társaság, amelyet a gazdasági válság mellett az új vírus, a H1N1 terjedése is sújt.
Az 1987-ben privatizált JAL hónapok óta egyeztet a kormánnyal a vállalat átalakításáról, amelyhez állami hitelt és hitelgaranciát kíván igénybe venni. A legutóbbi, szeptemberben előterjesztett elképzelés szerint a közel 50 ezer alkalmazott közül elbocsátanának 6800 főt, 30 százalékot lefaragnának a működési költségekből és megszüntetnének 30 veszteséges járatot.
A kormány elégtelennek találta a tervezett megszorításokat, a tárgyalások így tovább folytatódtak. Jelenleg az utolsó simításoknál tartanak a felek, a kormányzati segélycsomag részleteit pénteken, a JAL féléves jelentésével egy időben hozzák nyilvánosságra.
Elemzők tényként kezelik, hogy a héten esedékes féléves pénzügyi beszámolóban hatalmas veszteséget jelent majd a 15 milliárd dolláros adósságot cipelő társaság, amelyet a gazdasági válság mellett az új vírus, a H1N1 terjedése is sújt.
Az 1987-ben privatizált JAL hónapok óta egyeztet a kormánnyal a vállalat átalakításáról, amelyhez állami hitelt és hitelgaranciát kíván igénybe venni. A legutóbbi, szeptemberben előterjesztett elképzelés szerint a közel 50 ezer alkalmazott közül elbocsátanának 6800 főt, 30 százalékot lefaragnának a működési költségekből és megszüntetnének 30 veszteséges járatot.
A kormány elégtelennek találta a tervezett megszorításokat, a tárgyalások így tovább folytatódtak. Jelenleg az utolsó simításoknál tartanak a felek, a kormányzati segélycsomag részleteit pénteken, a JAL féléves jelentésével egy időben hozzák nyilvánosságra.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?