Ingyen dolgozik a JAL japán légitársaság vezetősége egy hónapig
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNem veszi fel decemberi fizetését a legnagyobb ázsiai légitársaság, a súlyos gondokkal küszködő Japan Airlines Corp. (JAL) vezetősége.
Az önkéntes fizetéskurtítás a japán társaság elnökét és 70 vezető beosztású munkatársát érinti. Tervezik továbbá, hogy elhalasztják 17 ezer alkalmazott téli prémiumának kifizetését, erről azonban még nincs hivatalos döntés - közölte hétfőn a JAL szóvivője. "Az államhoz fordultunk segítségért, közpénzt szeretnénk kapni, ezért aztán nekünk is áldozatokat kell hoznunk" - tette hozzá.
Elemzők tényként kezelik, hogy a héten esedékes féléves pénzügyi beszámolóban hatalmas veszteséget jelent majd a 15 milliárd dolláros adósságot cipelő társaság, amelyet a gazdasági válság mellett az új vírus, a H1N1 terjedése is sújt.
Az 1987-ben privatizált JAL hónapok óta egyeztet a kormánnyal a vállalat átalakításáról, amelyhez állami hitelt és hitelgaranciát kíván igénybe venni. A legutóbbi, szeptemberben előterjesztett elképzelés szerint a közel 50 ezer alkalmazott közül elbocsátanának 6800 főt, 30 százalékot lefaragnának a működési költségekből és megszüntetnének 30 veszteséges járatot.
A kormány elégtelennek találta a tervezett megszorításokat, a tárgyalások így tovább folytatódtak. Jelenleg az utolsó simításoknál tartanak a felek, a kormányzati segélycsomag részleteit pénteken, a JAL féléves jelentésével egy időben hozzák nyilvánosságra.
Elemzők tényként kezelik, hogy a héten esedékes féléves pénzügyi beszámolóban hatalmas veszteséget jelent majd a 15 milliárd dolláros adósságot cipelő társaság, amelyet a gazdasági válság mellett az új vírus, a H1N1 terjedése is sújt.
Az 1987-ben privatizált JAL hónapok óta egyeztet a kormánnyal a vállalat átalakításáról, amelyhez állami hitelt és hitelgaranciát kíván igénybe venni. A legutóbbi, szeptemberben előterjesztett elképzelés szerint a közel 50 ezer alkalmazott közül elbocsátanának 6800 főt, 30 százalékot lefaragnának a működési költségekből és megszüntetnének 30 veszteséges járatot.
A kormány elégtelennek találta a tervezett megszorításokat, a tárgyalások így tovább folytatódtak. Jelenleg az utolsó simításoknál tartanak a felek, a kormányzati segélycsomag részleteit pénteken, a JAL féléves jelentésével egy időben hozzák nyilvánosságra.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?