Iroda beruházás nélkül, Szegeden

Újdonságként lépett piacra a közelmúltban a szegedi Tó Office, amely a telephely szolgáltatástól kezdve az irodai szolgáltatások teljes spektrumát biztosítja.

Kávézó
Milyen infrastruktúrát használ a cég?

Kiváló infrastruktúrát tudtunk kiépíteni, a közösségi iroda kialakítása megfelel a 21. századi elvárásoknak. Szolgáltatásaink igénybevételével az induló vagy éppen terjeszkedő vállalkozásoknak nincs szükségük szegedi iroda fenntartására, hiszen a Tó Office mindenben a segítségükre van.

A helyszínen 7 számítógépes munkaállomásunk van, amelyek közül az egyik fizikailag is akadálymentesített. A körülmények egyaránt megfelelnek az egyéni felhasználóknak, és a csoportos megrendelőknek is. Egy ilyen lehetőség ebben a projektalapú gazdasági környezetben az átmeneti kapacitásbővítés problémájára is megoldást nyújthat. A helyszínen rendelkezésre áll egy exkluzív kialakítású, 6 fő befogadására alkalmas beltéri, és egy teraszon kialakított kültéri tárgyaló. A technikai feltételek adottak online konferencia-beszélgetésekre, valamint helyszínként szolgálhat tréningek, képzések, közösségi programok lebonyolítására is. Azaz, igyekeztünk mindent biztosítani, ami a kényelmes és sikeres munkavégzéshez szükséges.

Mit tudnak ajánlani az Önökhöz betérő vállalkozásoknak?

Nagyon kedvező áron kínáljuk a telephely bejegyzési szolgáltatásunkat, iroda bérletet, amelyhez akár virtuális asszisztenseket is tudunk biztosítani. Ami azt jelenti, hogy mentesülnek a munkaadói kötelezettségek alól, azonban maguk mögött tudhatnak egy professzionális irodai segítséget, aki ha kell, elvégzi a papírmunkát, vagy segít a reklámkampány lebonyolításában. Itt azonban kifejezetten az elvégzett munkáért kell fizetni, nem a munkaidőért.
Munkaállomások

A konkrét árakról is ejtsünk néhány szót!

A munkaállomás bérelése, amelyhez biztosítunk lap-topot, internetet, nyomtatási, szkennelési lehetőséget és technikai segítséget, már óránként 500 forinttól elérhető. Ha valaki exkluzív tárgyalót szeretne bérelni, 2000 forintos óránkénti díjtól megteheti. Klubszobánk, mely óránként 3000 forintért vehető igénybe work-shopok lebonyolítására alkalmas, de oktató helyiségünk is ugyanezen az áron bérelhető, ahol teljes felszerelést tudunk biztosítani akár egy informatikai képzéshez is.
Fogadó helyiség

Emellett ha egy cég Szegeden szeretne terjeszkedni, telephely szolgáltatásunk táblakihelyezéssel havonta 5000 forint + ÁFA összegtől elérhető. A város földrajzi elhelyezkedésének előnyei rendkívüli lehetőségeket rejtenek magukban, hiszen innen Szerbiába, Romániába könnyedén át lehet menni akár csak egy rövid tárgyalás erejéig is. Így a terjeszkedéshez, vagy a későbbiekben megnyíló határ-menti együttműködéseket támogató pályázatoknak nehéz kiválóbb helyet találni Szegednél.

Mégis hogyan tudott ez a jelen gazdasági körülmények között megvalósulni?
Tárgyaló

A szegedi Tudásklaszter Nonprofit Kft. néhány hónappal ezelőtt nyitotta meg családbarát közösségi irodáját Szegeden. A szervezet a gyermekvállalás után munkába visszatérő nők elhelyezkedését segítő RENATA – Regionális Női Atipikus Alkalmazások című projektjére mintegy 142 millió forintos Európai Uniós támogatást nyert. A Tó utcában kialakított új tér azonban sokkal több lehetőséget rejt magában. Az innovatív ötlet ugyanis, az édesanyák képzésén, munkába helyezésén túl, a vállalkozóknak professzionális irodát, tárgyaló helyszínt és számos szolgáltatást biztosít.

6723 Szeged, Tó u. 4/b
[email protected]
www.tooffice.hu
+ 36 62 73-73-90



Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben

Az elmúlt években a foglalkoztatás világa alapjaiban változott meg: a strukturális munkaerőhiány, a generációs különbségek és a digitalizáció... Teljes cikk

Így gyorsítják fel a nagyvállalatok a coworking terjeszkedését

A nagyvállalatok egyre inkább coworking irodák felé fordulnak, hogy rugalmasabb megoldásokat kínáljanak a hibrid vagy irodai jelenlétet előíró... Teljes cikk

Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad

A legtöbb vállalat ma is létszámban, szervezeti ábrákban és új folyamatokban keresi a produktivitás növelésének kulcsát. A technológiai... Teljes cikk