Iroda beruházás nélkül, Szegeden
Újdonságként lépett piacra a közelmúltban a szegedi Tó Office, amely a telephely szolgáltatástól kezdve az irodai szolgáltatások teljes spektrumát biztosítja.
KávézóMilyen infrastruktúrát használ a cég?Kiváló infrastruktúrát tudtunk kiépíteni, a közösségi iroda kialakítása megfelel a 21. századi elvárásoknak. Szolgáltatásaink igénybevételével az induló vagy éppen terjeszkedő vállalkozásoknak nincs szükségük szegedi iroda fenntartására, hiszen a Tó Office mindenben a segítségükre van.
A helyszínen 7 számítógépes munkaállomásunk van, amelyek közül az egyik fizikailag is akadálymentesített. A körülmények egyaránt megfelelnek az egyéni felhasználóknak, és a csoportos megrendelőknek is. Egy ilyen lehetőség ebben a projektalapú gazdasági környezetben az átmeneti kapacitásbővítés problémájára is megoldást nyújthat. A helyszínen rendelkezésre áll egy exkluzív kialakítású, 6 fő befogadására alkalmas beltéri, és egy teraszon kialakított kültéri tárgyaló. A technikai feltételek adottak online konferencia-beszélgetésekre, valamint helyszínként szolgálhat tréningek, képzések, közösségi programok lebonyolítására is. Azaz, igyekeztünk mindent biztosítani, ami a kényelmes és sikeres munkavégzéshez szükséges.

Mit tudnak ajánlani az Önökhöz betérő vállalkozásoknak?
Nagyon kedvező áron kínáljuk a telephely bejegyzési szolgáltatásunkat, iroda bérletet, amelyhez akár virtuális asszisztenseket is tudunk biztosítani. Ami azt jelenti, hogy mentesülnek a munkaadói kötelezettségek alól, azonban maguk mögött tudhatnak egy professzionális irodai segítséget, aki ha kell, elvégzi a papírmunkát, vagy segít a reklámkampány lebonyolításában. Itt azonban kifejezetten az elvégzett munkáért kell fizetni, nem a munkaidőért.
MunkaállomásokA konkrét árakról is ejtsünk néhány szót!
A munkaállomás bérelése, amelyhez biztosítunk lap-topot, internetet, nyomtatási, szkennelési lehetőséget és technikai segítséget, már óránként 500 forinttól elérhető. Ha valaki exkluzív tárgyalót szeretne bérelni, 2000 forintos óránkénti díjtól megteheti. Klubszobánk, mely óránként 3000 forintért vehető igénybe work-shopok lebonyolítására alkalmas, de oktató helyiségünk is ugyanezen az áron bérelhető, ahol teljes felszerelést tudunk biztosítani akár egy informatikai képzéshez is.
Fogadó helyiségEmellett ha egy cég Szegeden szeretne terjeszkedni, telephely szolgáltatásunk táblakihelyezéssel havonta 5000 forint + ÁFA összegtől elérhető. A város földrajzi elhelyezkedésének előnyei rendkívüli lehetőségeket rejtenek magukban, hiszen innen Szerbiába, Romániába könnyedén át lehet menni akár csak egy rövid tárgyalás erejéig is. Így a terjeszkedéshez, vagy a későbbiekben megnyíló határ-menti együttműködéseket támogató pályázatoknak nehéz kiválóbb helyet találni Szegednél.
Mégis hogyan tudott ez a jelen gazdasági körülmények között megvalósulni?
TárgyalóA szegedi Tudásklaszter Nonprofit Kft. néhány hónappal ezelőtt nyitotta meg családbarát közösségi irodáját Szegeden. A szervezet a gyermekvállalás után munkába visszatérő nők elhelyezkedését segítő RENATA – Regionális Női Atipikus Alkalmazások című projektjére mintegy 142 millió forintos Európai Uniós támogatást nyert. A Tó utcában kialakított új tér azonban sokkal több lehetőséget rejt magában. Az innovatív ötlet ugyanis, az édesanyák képzésén, munkába helyezésén túl, a vállalkozóknak professzionális irodát, tárgyaló helyszínt és számos szolgáltatást biztosít.
6723 Szeged, Tó u. 4/b
[email protected]
www.tooffice.hu
+ 36 62 73-73-90


- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Eddig a cégcsoport a vagyonkezelőt és a vagyonát neki átadó termelő, szolgáltató egységek rendszerét jelentette egy tulajdonosi körön belül. Teljes cikk
Idén negyedik alkalommal adták át a BeneFit PRIZE 2025 díjakat. A gálával egybekötött díjátadóra november 13-án, a Budavári Palota Lovarda... Teljes cikk
2026-ban változik a Kék Kártyás munkavállalók bérminimuma – a jogszabály már megjelent, a felkészülés most kezdődik. Cziczárdi Györgyi, az... Teljes cikk
- Már épül a H2Offices irodaegyüttes második épülete 1 hónapja
- Extra szabadság, home office és kreatív HR-sek: ezt teszik a jóllétért a megbízható munkaadók 2 hónapja
- Kiderült, mitől lesz ideális egy iroda 2025-ben 2 hónapja
- A távmunkát támogató vállalatok nagy része magas termelékenységről számol be 2 hónapja
- A flexibilis irodáké a jövő? 2 hónapja
- Milyen hatással van a párkapcsolatokra a home office? 2 hónapja
- Elidegeníti a fiatalokat a munkahelytől a hibrid munkavégzés? 2 hónapja
- Hibrid munkavégzés és az irodák új szerepe 3 hónapja
- Home office, új vezetői minták, érzékenyebb kommunikáció: így forgatta fel a covid a munka világát 3 hónapja
- Esze ágában sincs megszünteni a home office-t ennek a banknak 3 hónapja
- Az irodától a home office-ig: mi teszi boldoggá a munkavállalókat? 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?