Itt vannak a jövő roma cégvezetői
Az "Esélyprogram a Jövő Roma Vezetőiért" keretében jelenleg 20 vállalat támogat 50 diákot. Közülük az idei nyári táborba, mely augusztus 2-6. között kerül megrendezésre 15 fiatalt várnak, akik az ország legkülönbözőbb részeiből érkeznek.
Idén augusztus 2-6. között Csillebércen szervezik immár negyedik éve a hagyományos nyári tábort, melynek célja, hogy megerősítse a ROMASTER diákok és mentoraik között kialakult kapcsolatot, fejlessze a diákok tudását, kompetenciáját, valamint megalapozzon egy jövőbeli Alumni közösséget. A fiatalok az ország legkülönbözőbb részeiből érkeznek a HBLF ROMASTER tábor helyszínére, Csillebércre. A táborban a diákokat szakmai és kulturális programokkal, kirándulással várják a szervezők.
Idén a táborozók többek közt improvizációs csapatépítő tréningen vesznek részt a Momentán Társulattal, pályaorientációs foglalkozáson a Junior Achievement Magyarország szervezésében, továbbá viselkedéskultúra és protokoll tréninget tart Görög Ibolya. A fiatalok betekintést nyernek a Magyar Nemzeti Bank munkájába, ellátogatnak a Regionális Környezetvédelmi Központba, ahol előadást hallhatnak a Klímaváltozásról, illetve a Vodafone Magyarországhoz is. Színház, kiállítás és jazzfesztivál látogatással, valamint dunai hajóúttal színesítik a szervezők a szakmai programokat.
2007 óta több hazai vállalat támogatásával fut a HBLF ROMASTER program olyan hátrányos helyzetű, tehetséges roma diákok számára, akik vállalják, hogy a középfokú tanulmányaik befejezése után felsőfokú műszaki, gazdasági, jogi vagy egészségügyi képzésben vesznek részt. A ROMASTER program három pillérre épül:
-Az egyik a vállalatok által biztosított anyagi támogatás, amelyet a diákok tanulmányi célokra használhatnak fel. Ennél még fontosabb a második pillér: a programban résztvevőkhöz a támogató vállalatoktól kijelölt mentor, akire nemcsak szakmailag, de emberileg is építhetnek a sikerrel pályázók. A harmadik pillért a vállalatoknál biztosított gyakorlati tapasztalatszerzés lehetősége jelenti.
A program tanulói közül idén először, 3 fiatal vehette át diplomáját. A végzett tanulók elhelyezkedését szintén segítik a támogató vállalatok és a HBLF-ROMASTER Alapítvány. "Célunk, hogy a támogatott fiatalok száma folyamatosan növekedjen. A program segítségével egy új roma értelmiségi réteg alakulhat ki." - mondta, Adriány Kincső, a HBLF-ROMASTER Alapítvány alelnöke.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk
Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk
Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk
- Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán 1 hete
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 1 hete
- Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés 2 hete
- Vezetői vakfolt: ez a láthatatlan hiba szívja el a csapatok energiáját 2 hete
- Így lehet a HR a digitalizáció és az AI nyertese 2 hete
- A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman 2 hete
- Miért bukik el a legtöbb HR-stratégia? – 10 nemzetközi trend 2026-ra 3 hete
- Ők a legnagyobb tréningcégek a magyar piacon - jelentős mozgások a rangsor élén 3 hete
- Hankó Balázs szerint a felsőoktatásban is be kell vezetni a szakképzési duális rendszert 3 hete
- Ezek voltak a legnépszerűbb szakok a keresztféléves felvételin 3 hete
- Mi lesz a munkaerővel 5–10 év múlva? Egy nagyvállalat válasza a tudáshiányra 4 hete
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben