Januárban fizették ki a decemberi bónuszokat a cégek

A külön juttatásoktól megtisztított decemberi béremelkedés a versenyszférában változatlanul 3 százalék volt, a bónuszokat viszont januárban fizették ki - mondták a KSH pénteken nyilvánosságra hozott kereseti adatait kommentálva az MTI által megkérdezett elemzők.

images

A munkaadók a bér jellegű kifizetések egy részét áttolták decemberről januárra, a kedvezőbb idei adó-szabályok miatt - mondta az MTI-nek Árokszállási Zoltán az Erste Bank elemzője. Emiatt viszont a januári bérek kissé magasabbak lesznek - tette hozzá.

Különösen a bónusz jellegű kifizetésekre igaz a januárra halasztás, hiszen a KSH adatai szerint, a prémium, jutalom és egyhavi külön juttatások nélkül számolt bruttó átlagkereset növekedés a versenyszférában decemberben 3 százalék volt, és ez megegyezett a novemberivel. A költségvetési szektorban ugyan ez az adat 0,4 százalékos növekedést mutat decemberben, ami csak 0,1 százalékponttal kisebb a novemberinél, tehát szintén változatlannak mondható.

Az alapvető folyamatok tehát változatlanok. Miután az említett adatokat az MNB is figyeli, azok nem adnak okot a hétfői kamatdöntő ülésen az alapkamat emelésére - mondta az elemző.

Ugyan csak a bónuszok januárra történt áttolását látja az adatok mögött Suppan Gergely, a Takarékbank elemzője is, megtoldva azzal, hogy ez már látszott a novemberi adatokból is.

A januári kifizetéssel ugyanis több 10 ezer, vagy éppen több 100 ezer forintot lehetett megtakarítani a kisebb adó miatt. A külön juttatások nélküli 3 százalékos béremelés a versenyszférában nem fog változni januárban sem - tette hozzá az elemző.

Az idei kilátásokról Suppan Gergely megállapította, hogy az alacsonyabb jövedelműeknél a bruttó béremelkedés eléri majd az OÉT-ben kialkudott 4-6 százalékot, míg a magasabb jövedelműeknél nem lesz több 2 százaléknál. Az szja-változás miatt viszont a nettó bérek ennél jobban emelkednek. Az elemző megítélése szerint jelenleg nincs "bér oldali inflációs nyomás" a gazdaságban.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megkezdte a toborzást Békéscsabára a Vulcan Shield Global

Megkezdte a toborzást a szingapúri Vulcan Shield Global (VSG) új békéscsabai székhelyére, eddig csak magyar jelöltekkel beszélgettek - közölte a... Teljes cikk

Így nőtt a SZÉP-kártya felhasználása az év végén

A SZÉP-kártya novemberben is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje volt: a költések összege mintegy 33,2 milliárd forintot tett ki, ami... Teljes cikk

Itt a NAV friss feketelistája, ők nem jelentették be dolgozóikat

A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk