Januárban nőtt a munkanélküliség Csehországban
Januárban 4 százalékra emelkedett a munkanélküliség Csehországban a decemberi 3,7 százalékról - közölte a cseh munkaügyi hivatal csütörtökön Prágában.
Legutóbb 2021 áprilisában volt magasabb a csehországi munkanélküliség. A munkaügyi hivatal rámutatott: ha figyelmen kívül hagyjuk a "koronavírus-járvány által deformált" 2021-es évet, akkor az idei januári munkanélküliség 2017 januárja óta a legmagasabb.
Egy éve, tavaly januárban 3,9 százalékos volt a csehországi munkanélküliség. A mutató januári mérsékelt emelkedése már hagyományos. Elemzők szerint ezt alapvetően a szezonális munkák megszűnése okozza.
Január végén 295 546 munkát kereső személyt tartottak nyilván a munkaügyi hivatalok, ami nagyjából megfelel az egy évvel ezelőtti helyzetnek. Hasonlóan tavaly januárhoz a betöltetlen munkahelyek száma az idén is alacsonyabb, mégpedig 266 783.
Januárban 16 ezerrel nőtt a munkát keresők száma, a szabad munkahelyek száma viszont mintegy 5 ezerrel csökkent.
Prágában a legjobb a helyzet, a cseh főváros munkanélkülisége 2,9 százalékos.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Háromnapos sztrájkot hirdetett a spanyol mozdonyvezetők szakszervezete (Semaf) szerdán az elmúlt napok halálos vasúti szerencsétlenségei miatt,... Teljes cikk
Nem csak letöltik a büntetésüket: a bécsi fiatalkorúak börtönében a fiatal rabok festőnek, vízvezeték-szerelőnek vagy éppen péknek tanulhatnak,... Teljes cikk
Egy friss kutatásban a brit dolgozók majdnem negyede arról számolt be, hogy magányosnak érzi magát a munkahelyén. Teljes cikk
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! 6 napja
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 7 napja
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 1 hete
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 1 hete
- Elég szép vagy az álláshoz? Amikor az esély megvásárolható 1 hete
- Mi lesz, ha az AI megszünteti a belépő szintű állásokat? 2 hete
- A külföldi dolgozók száma és változása nemzetgazdasági áganként - grafikon 2 hete
- Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban? 3 hete
- Ahol most mindenki embert keres: ez az iparág szívja fel a jövő munkaerejét 3 hete
- Ezek az állások tarolnak 2026-ban - itt a LinkedIn toplistája! 3 hete
- Ezek a számok sokat elárulnak a magyar munkahelyek jövőjéről 3 hete

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig