Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 1 éve

Januártól jelentősen nőnek az öregségi nyugdíjak Csehországban

Januártól átlagosan mintegy 900 koronával (11 700 forint) emelkednek az öregségi nyugdíjak Csehországban - közölte Alena Schillerová cseh pénzügyminiszter Prágában.

images

Csehországban a hatályos szabályok szerint a nyugdíjakat minden évben a reáljövedelem növekedése felének megfelelő arányban emelik. Ez a nyugdíjtörvény 2018-ban történt módosítása - a nyugdíjak stabil része az átlagbér eddigi 9 százalékáról tízre emelkedett - után sem változik.

A cseh öregségi nyugdíj két részből áll: stabil részből, amely mindenkinél mindig egyforma, valamint a ledolgozott évek és az akkori jövedelem alapján mindenkinél más, eltérő részből.

A szabályok alapján az átlagos nyugdíjemelés januárban 749 korona lenne. Ehhez adott hozzá a koalíciós kormány további 151 koronát, és így jön ki a 900 koronás átlagos nyugdíjemelkedés.

Hasonló mértékű nyugdíjemelés volt idén januárban is. Jana Malácová munkaügyi és népjóléti miniszter vasárnap a közszolgálati televízióban azt mondta, hogy a koalíciós kormány a 2021-es évben is ilyen arányú nyugdíjnövekedést tervez.

A stabil rész jövő januárban 220 koronával 3490 koronára emelkedik. A nyugdíj másik része pedig mindenkinél 5,2 százalékkal fog emelkedni. Akinek tehát magasabb a nyugdíja, annál a januári növekedés is magasabb lesz. Júniusban a csehországi átlagos öregségi nyugdíj 13 408 koronát (174 304 forint) tett ki. A nők átlagos nyugdíja mintegy kétezer koronával alacsonyabb.

A nyugdíjkorhatár jelenleg 65 év. A cseh statisztikai hivatal szerint a csehek átlagosan valamivel több mint 24 évet töltenek el nyugdíjban. A cseh államkassza kiadásai az öregségi nyugdíjakra a jövő évben 37 milliárd koronával 509,35 milliárd koronára növekednek.

MTI
  • 2021.01.30Videokonferenciás 2 napos Scrum Master képzés A két napos intenzív, gyakorlat-orientált tréning szerepjátékokon és szimulációkon keresztül segít a résztvevőknek megérteni, hogyan alkalmazhatóak a legkülönbözőbb projektekben a Scrum alapelvei. Kitérünk arra is, hogy mikor érdemes használni a Scrumot, és mikor nem. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
  • 2021.02.23 Adatvédelmi tisztviselő képzés Megújult blended képzésünk során a jogi háttér áttekintése mellett gyakorlati példák, megtörtént esetek és a résztvevők által hozott problémák közös elemzése segíti a szabályok értelmezését először e-learning, majd egy online konzultációs nap keretein belül. Részletek Jegyek
  • 2021.03.08 Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés A képzés célja a szervezeten belül eredményes és hatékony kommunikáció feltételeinek és eszközeinek megismerése és begyakorlása, a résztvevők kommunikációs kultúrájának fejlesztése - A személyes és a vezetői kommunikáció hatásfokának és eredményességének javítása - A szervezeten belül eredményes és hatékony együttműködés és konfliktuskezelés alapjainak megismerése Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter