kapubanner for mobile

Jó előre kell tervezni, és meglehet a 235 ezer nettó

Nem elérhetetlen az áhított bér a pályakezdők számára a Metropolitan Főiskola szerint. A magánfőiskola szerint tudatos tervezéssel, megfelelő, gyakorlatias oktatással jó eséllyel kezdhetik pályafutásukat a fiatalok jól fizető pozíciókban. Ehhez azonban pár dolgot nem árt figyelembe venni - áll a közleményükben.

A Provident napokban megjelent kutatásából kiderült, nem alacsonyak a középiskolások igényei, hiszen a 200 ezer feletti kereset jelölték meg elfogadhatónak, elégedettek azonban a 350 ezer forint kezdőbérrel lennének. A főiskola sajtüanyaga szerint ez a bér nem elérhetetlen, de az alábbiakat nem árt fogyelembe venni.

1. Praktikusan, gyakorlatiasan

Olyan felsőfokú intézménybe kell jelentkezni, amely nem csak a piac igényeire reagál, de gyakorlatorientált képzést is ad. Érdemes megnézni a tanrendet, kik tanítanak, az adott szakmában ők milyen gyakorlati tapasztalattal rendelkeznek.

2. Állás előtt munka

Hasznos dolgozni, gyakorlatot szerezni az egyetemi, főiskolai évek alatt. A duális képzés jó lehetőség arra, hogy az oktatási intézmény szerződött partnereinél a diákok szakirányukhoz illő gyakorlati helyet kapjanak. Így az első pár év munkatapasztalatát piacvezető cégeknél szerezhetik meg, és pályakezdőként rögtön előnyösebb helyzetből indulhatnak álláskereséskor.

3. A személyes márka építése nem szégyen

Ajánlásokat kell gyűjteni. Ahol megfordul egy diák, ott érdemes pár soros elismerést kérni a közvetlen szenior kollégától vagy vezetőtől, és ezeket később egy új helyen bemutatni.

4. Használható nyelvtudás

Angolul tudni kell, mégpedig felsőfokon. Az angol nyelvi képzések olyan biztos, üzleti nyelvtudást adnak, melyek a multinacionális környezetben is megállják a helyüket.

5. Gondolkodjunk karrierben!

A karrierépítés már a felsőoktatási intézmény kiválasztásakor elkezdődik, majd folytatódik a hallgató döntéseivel: milyen tárgyakat választ, milyen tréningekkel, gyakorlattal javítja a saját lehetőségeit. Fontos, hogy a főiskola vagy egyetem tréningekkel, tehetséggondozó műhelyekkel, személyre szabott karrier-tanácsadással, karrier-tréninggel, szakmai gyakorlati lehetőségekkel segítse a hallgatókat.

6. Külföldi képzések itthonról

Ismerni kell a nemzetközi lehetőségeket, ösztöndíjakat kell keresni, hiszen a legtöbb főiskolának vannak külföldi partnerintézményei, de külföldi egyetemek is indítanak képzéseket itthon. A Metropolitan Főiskolán például 4 év alatt akár 2 helyről is szerezhetnek diplomát azok, akik jelentkeznek a Coventry Egyetem Budapesten induló szakjaira. Ezzel a hallgatók az idén legjobbnak választott brit felsőoktatási intézménytől és a Metropolitantől is egyszerre zsebelhetik be a diplomájukat.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hankó Balázs szerint a felsőoktatásban is be kell vezetni a szakképzési duális rendszert

A felsőoktatásban is el kell érni azt, hogy minden második fiatal duális képzésben vegyen részt, ahogyan az a szakképzésben már megvalósult -... Teljes cikk

Ezek voltak a legnépszerűbb szakok a keresztféléves felvételin

A legtöbb keresztféléves hallgatót a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem vette fel. Teljes cikk

Tényleg feleződött az alacsony végzettségűek száma Magyarországon?

Sztojka Attila államtitkár szerint egy évtized alatt csaknem 47 százalékkal csökkent a legfeljebb nyolc általánost végzettek száma, és több mint... Teljes cikk