Jó hír az önállóan élni és dolgozni akaró látássérülteknek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Szempont Alapítvány tájékoztatja a felnőtt korában látássérültté vált és látását veszített személyeket, hogy közép-magyarországi elemi rehabilitációs központjában a május 2-től az elemi rehabilitációs szolgáltatás részben ismét elindult, írják sajtóanyagukban.
Az elmúlt hónapok bizonytalansága után elkülönített 132 millió forint állami támogatás a hét régió rehabilitációs szolgáltatásának ellátására nyújt pályázati lehetőséget, ami az alapítvány megítélése szerint részben elegendő lesz az alapvető rehabilitációs szolgáltatás működéséhez. Éppen ezért ismét várják azok jelentkezését, akik önálló életre vágynak: önellátásra törekszenek, meg akarnak tanulni közlekedni, számítógépet használni, munkába akarnak járni látássérülésük után is.
A pályázati kiírás szerint az állami támogatás nem terjed ki az alapítvány több olyan szolgáltatására, amire korábban igen, és a látássérültek körében igényelt volt. Ilyen a látásvesztéssel kapcsolatos ügyintézés (fogyatékosügyi támogatás), klienskoordináció, szociális segítségnyújtás, munkavállalást előkészítő kommunikációs tréning, pszichológus által irányított csoportos tevékenységek (autogén tréning, megoldás fókuszált csoport), sorstársi közösséget biztosító klub, Makula klub. Ez a helyzet új szakaszt nyit a látássérült rehabilitáció történetében, írja az alapítvány, ezért célul tűzték ki, hogy a társadalom felelősségvállalására támaszkodva megtesznek minden tőlünk telhetőt, hogy állami támogatás nélkül maradt szolgáltatásaikat működtetni tudjuk.
A jövőben a magánszemélyeket és gazdasági társaságokat figyelemfelhívó akciókkal tájékoztatják arról, mi szükséges ahhoz, hogy a látássérült ember önállóan élhessen. Kiemelten közhasznú alapítványuk elemi és foglalkozási rehabilitációval foglalkozik a közép-magyarországi régióban. Évente mintegy 250 főt rehabilitálnak, ambuláns és ingyenes szolgáltatásaikat az egyéni igényekhez igazítják. Sokan veszítik el látásukat, és egyre többen bizonyítják, hogy segítséggel a látássérüléssel is van önálló élet.
Információ: www.szempontalapítvány.hu
A pályázati kiírás szerint az állami támogatás nem terjed ki az alapítvány több olyan szolgáltatására, amire korábban igen, és a látássérültek körében igényelt volt. Ilyen a látásvesztéssel kapcsolatos ügyintézés (fogyatékosügyi támogatás), klienskoordináció, szociális segítségnyújtás, munkavállalást előkészítő kommunikációs tréning, pszichológus által irányított csoportos tevékenységek (autogén tréning, megoldás fókuszált csoport), sorstársi közösséget biztosító klub, Makula klub. Ez a helyzet új szakaszt nyit a látássérült rehabilitáció történetében, írja az alapítvány, ezért célul tűzték ki, hogy a társadalom felelősségvállalására támaszkodva megtesznek minden tőlünk telhetőt, hogy állami támogatás nélkül maradt szolgáltatásaikat működtetni tudjuk.
A jövőben a magánszemélyeket és gazdasági társaságokat figyelemfelhívó akciókkal tájékoztatják arról, mi szükséges ahhoz, hogy a látássérült ember önállóan élhessen. Kiemelten közhasznú alapítványuk elemi és foglalkozási rehabilitációval foglalkozik a közép-magyarországi régióban. Évente mintegy 250 főt rehabilitálnak, ambuláns és ingyenes szolgáltatásaikat az egyéni igényekhez igazítják. Sokan veszítik el látásukat, és egyre többen bizonyítják, hogy segítséggel a látássérüléssel is van önálló élet.
Információ: www.szempontalapítvány.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?