kapubanner for mobile

Jobbik: 80 százalékig pótolják a magyar munkavállalók kieső bérét!

Z. Kárpát Dániel 65 milliárd forint átcsoportosításával mindenki kieső bérét pótolni lehetne.

A Jobbik azt javasolta, hogy 80 százalékig pótolják a magyar munkavállalóknak a koronavírus-járvány miatt kiesett bérét. Z. Kárpát Dániel, az ellenzéki párt alelnöke csütörtöki online sajtótájékoztatóján közölte: a magyar munkahelyvédelmi alapra vonatkozó javaslatuk lényege, hogy a koronavírus-járvány miatt a fizetésüket elvesztő emberek járandóságát "minden körülmények között" pótolják. "Az ellenzéki pártok mindegyike ezt a megoldást tudja és akarja támogatni" - hangoztatta.

Közölte, a tavaszi lezárások nyomán 29 ágazatban mintegy 850 ezer munkahely került közvetlen veszélybe, a kormány azonban ezek alig öt százaléka esetében nyújtott valamilyen fajta támogatást. Megfogalmazása szerint a kormány csak "filléreket csorgatott" erre a területre, holott ezermilliárdos nagyságrendben hozott létre gazdaságvédelmi alapot. Abból "vérlázító módon" a többi között vadászati kiállítást, űrkutatást, "kormányzati piramisépítést" és a Budapest-Belgrád vasútvonal beruházás kínai hitelének önrészét támogatta - tette hozzá Z. Kárpát Dániel. Csak az önrész kétszereséből minden érintett munkavállaló bérét pótolni lehetett volna 80 százalékig - folytatta -, amit a napokban a Gazdaságkutató Intézet (GKI) is megerősítette.

Az ellenzéki politikus közölte: a költségvetésben lett volna és most is van forrás arra, hogy minden kieső munkabér 80 százalékát pótolják. Mintegy 65 milliárd forint átcsoportosításával mindenki kieső bérét lehetne így pótolni - fűzte hozzá. Z. Kárpát Dániel azt mondta, szakértőik a szükséges összeg háromszorosát találták meg "vagy teljesen felesleges, vagy tökéletesen homályos kormányzati beruházások formájában".

MTI
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Száz új munkahely jön létre Tiszaújvárosban és Kazincbarcikán

Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk

Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk

Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak

2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk