Jobbik: 80 százalékig pótolják a magyar munkavállalók kieső bérét!
Z. Kárpát Dániel 65 milliárd forint átcsoportosításával mindenki kieső bérét pótolni lehetne.
Közölte, a tavaszi lezárások nyomán 29 ágazatban mintegy 850 ezer munkahely került közvetlen veszélybe, a kormány azonban ezek alig öt százaléka esetében nyújtott valamilyen fajta támogatást. Megfogalmazása szerint a kormány csak "filléreket csorgatott" erre a területre, holott ezermilliárdos nagyságrendben hozott létre gazdaságvédelmi alapot. Abból "vérlázító módon" a többi között vadászati kiállítást, űrkutatást, "kormányzati piramisépítést" és a Budapest-Belgrád vasútvonal beruházás kínai hitelének önrészét támogatta - tette hozzá Z. Kárpát Dániel. Csak az önrész kétszereséből minden érintett munkavállaló bérét pótolni lehetett volna 80 százalékig - folytatta -, amit a napokban a Gazdaságkutató Intézet (GKI) is megerősítette.
Az ellenzéki politikus közölte: a költségvetésben lett volna és most is van forrás arra, hogy minden kieső munkabér 80 százalékát pótolják. Mintegy 65 milliárd forint átcsoportosításával mindenki kieső bérét lehetne így pótolni - fűzte hozzá. Z. Kárpát Dániel azt mondta, szakértőik a szükséges összeg háromszorosát találták meg "vagy teljesen felesleges, vagy tökéletesen homályos kormányzati beruházások formájában".
MTI
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk
Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk
- Újraindul a Nyári diákmunka program – akár 260 ezer forintos támogatás jár a munkáltatóknak 7 hónapja
- A Covid utóhatásai - A fiatalok közel háromnegyedét érinti a szociális szorongás, a karrierjüket is befolyásolja 10 hónapja
- Új munkaszüneti napról szavazhat a parlament 1 éve
- Ilyen hatással van a munkavégzésre a hosszú Covid 1 éve
- 6 milliárd forinttal támogatja a hajdú-bihari kormányhivatal a 30 éven felüli álláskeresőket 1 éve
- Jobbik: átlagfizetésig legyenek ingyenesek a banki alapműveletek 1 éve
- Vannak tanárok, akik csak most kapták meg a járvány miatt járó táppénz-kiegészítést 1 éve
- Állami bértámogatások szabálytalan felhasználása miatt emeltek vádat két ember ellen 1 éve
- Íme a 150 milliárd forintos foglalkoztatási program 5 legfontosabb eleme 2 éve
- Már lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra 2 éve
- 30 év alattiak és munkáltatók figyelem! - április 15-től lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra 2 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa