kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 3 éve

Jobbik: 80 százalékig pótolják a magyar munkavállalók kieső bérét!

Z. Kárpát Dániel 65 milliárd forint átcsoportosításával mindenki kieső bérét pótolni lehetne.

A Jobbik azt javasolta, hogy 80 százalékig pótolják a magyar munkavállalóknak a koronavírus-járvány miatt kiesett bérét. Z. Kárpát Dániel, az ellenzéki párt alelnöke csütörtöki online sajtótájékoztatóján közölte: a magyar munkahelyvédelmi alapra vonatkozó javaslatuk lényege, hogy a koronavírus-járvány miatt a fizetésüket elvesztő emberek járandóságát "minden körülmények között" pótolják. "Az ellenzéki pártok mindegyike ezt a megoldást tudja és akarja támogatni" - hangoztatta.

Közölte, a tavaszi lezárások nyomán 29 ágazatban mintegy 850 ezer munkahely került közvetlen veszélybe, a kormány azonban ezek alig öt százaléka esetében nyújtott valamilyen fajta támogatást. Megfogalmazása szerint a kormány csak "filléreket csorgatott" erre a területre, holott ezermilliárdos nagyságrendben hozott létre gazdaságvédelmi alapot. Abból "vérlázító módon" a többi között vadászati kiállítást, űrkutatást, "kormányzati piramisépítést" és a Budapest-Belgrád vasútvonal beruházás kínai hitelének önrészét támogatta - tette hozzá Z. Kárpát Dániel. Csak az önrész kétszereséből minden érintett munkavállaló bérét pótolni lehetett volna 80 százalékig - folytatta -, amit a napokban a Gazdaságkutató Intézet (GKI) is megerősítette.

Az ellenzéki politikus közölte: a költségvetésben lett volna és most is van forrás arra, hogy minden kieső munkabér 80 százalékát pótolják. Mintegy 65 milliárd forint átcsoportosításával mindenki kieső bérét lehetne így pótolni - fűzte hozzá. Z. Kárpát Dániel azt mondta, szakértőik a szükséges összeg háromszorosát találták meg "vagy teljesen felesleges, vagy tökéletesen homályos kormányzati beruházások formájában".

MTI
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egymilliós fizetésért keresnek szakácsot Budapestre

A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk

A BME idén is számos programmal várja a pályaválasztás előtt álló fiatalokat

A Lányok Napja elnevezésű pályaorientációs programon a résztvevők különböző mérnöki területeket ismerhetnek meg. Teljes cikk

Hiába nő az igény az irodába való visszatérésre, virágzik a rugalmas munkavégzés piaca

Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. Teljes cikk