Jövőre újabb, 2800 fős leépítés lesz az Air France-nál
Megerősítette szerdán az Air France vezetősége, hogy újabb leépítést tervez: 2014-ben 2800 munkahely szűnik meg a hat éve folyamatosan veszteséggel működő francia légitársaságnál.
Július végén a légitársaság vezetősége már jelezte, hogy a közeljövőben 2500 munkahely megszüntetését tervezi, amiről ősszel szeretne tárgyalni a szakszervezetekkel.
A múlt év kezdete és 2013 vége között 5122 munkahelyet már megszüntetett, illetve jelenleg számol fel a légitársaság. Az elmúlt két évben összesen 5600-zal csökkent az Air France munkatársainak száma, és a fizetéseket befagyasztották. A légitársaságnál a szerződéses munkatársakkal együtt jelenleg 100 ezer 700-an dolgoznak.
A vezetőség a szerdai sajtótájékoztatóján azt is bejelentette, hogy a 2012 elején megkezdett megtakarítási program folytatásaként egyre több, elsősorban franciaországi szolgáltatásához - amelyek költsége nagyon magas - alvállalkozókat vesz majd igénybe és megerősíti fapados leányvállalatát, a Transaviát.
Az Air France elnöke az új intézkedéseket azzal indokolta, hogy a cégcsoport 2013-ban sem tud egyensúlyba kerülni, és ez lesz folyamatosan a hatodik év, amelyet veszteséggel fog zárni. A Transaviát illetően elmondta, hogy a párizsi Orly-repülőtérről újabb európai célállomások felé fognak indítani járatokat.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- A Wizz Air fenntarthatósági nagyköveteket toboroz 1 éve
- Kalauzok nélkül: a MÁV teszteli, hogy bizonyos járatok jegyvizsgáló nélkül közlekedjenek 2 éve
- Megkezdődött a Lufthansa földi személyzetének sztrájkja 2 éve
- Csoportos létszámleépítések Magyarországon 2 éve
- Több száz embert küldhet el a Magyar Bankholding 2 éve
- Létszámrekordot döntött az Emirates 2 éve
- Ekkora béremelést kapnak az amerikai légitársaság pilótái 2 éve
- Ismét Magyarországon toboroz légiutas-kísérőket az Emirates 3 éve
- A csoportos létszámleépítések számának alakulása hazánkban 3 éve
- Csoportos létszámleépítések Magyarországon 2021 és 2023 között 3 éve
- Magyar Posta: Mégsem lesz csoportos leépítés 3 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?