kapubanner for mobile
ekho 

Júliustól várható: ekho-, háziorvosi-, és egészségügyi reform

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Ötven százalékkal emelik a hátrányos helyzetben lévő települések háziorvosainak bérét - derült ki tegnap, a kormányszóvivői tájékoztatóból, ahol többek között elhangzott az is, hogy 35 % lesz az ekho mértéke, mely nem vonatkozik majd a táppénzre és a fizetett szabadságra sem.

A tegnapi sajtótájékoztatón nyilvánosságra hozták az új adóreformot és a háziorvosi-, valamint a betegellátási reform főbb pontjait.

Ennek értelmében az ekho -egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás- mértékét 35 %-ban szabták meg, mely egy összegben fedezi a személyi jövedelemadót, a munkáltatói-, az egészségbiztosítási-, és a nyugdíjbiztosítási járulékot szintúgy, mint az egészségügyi hozzájárulást, a nyugdíjjárulékot és a magánnyugdíj-pénztári tagdíjat is. Ezzel szemben az ekho egységes rendszere nem vonatkozik a fizetett szabadságra és a táppénzre sem. Mint az a sajtótájékoztatón elhangzott, a kormány július elsejéig szakmai érdekegyeztető tárgyalásokat folytat a rendszer előzetes, teljes körű akadálymentesítése érdekében.

A kormány további döntése, hogy július 1-jétől összevonják a fekvőbeteg-, és járóbeteg-ellátást. Az egészségügyi reform keretében -az orvosok kivándorlását megakadályozandó- új béremelési rendszert is kidolgoztak. Ennek köszönhetően a hátrányos helyzetben lévő településeken dolgozó háziorvosok bérét 50 %-kal megemelik, ami hozzávetőlegesen 100.000 forintos bérnövekedést fog jelenteni az érintett orvosok számára.

A nyilvánosságra hozott intézkedések kapcsán azonban komoly kétségek vannak az adószakértők és jogászok, valamint az ágazati képviselők részéről is. Mint állítják, egyrészről kisebb állami bevételt fog jelenteni az egységes adórendszer, másrészről pedig jó néhány ágazat képtelen lesz kitermelni a feketemunka ilyen módon történő 'kifehérítését'.
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek