kapubanner for mobile

Mit kell tudni az ekhósok járulékfizetéséről?

Az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás (ekho) utáni járulékfizetési kötelezettség még a könyvelők számára is gyakran okoz fejtörést.

Mint ismert, a magánszemélyt terhelő 15 százalék ekhóból az ekhoalap 11 százaléka személyi jövedelemadónak, 4 százaléka pedig nyugdíjjáruléknak minősül. Ez utóbbit nem kell megfizetnie a nyugdíjasnak és annak, aki az adott adóévben a nyugdíjjárulékot a járulékfizetési felső határig megfizette. (Magán-nyugdíjpénztári tagság esetén az ekhoalap 0,1 százaléka a nyugdíjjáruléknak, 3,9 százaléka pedig magán-nyugdíjpénztári tagdíjnak minősül.)

A foglalkoztatott a nyugdíjjárulékot (tagdíjat) a járulékalapul szolgáló jövedelme, legfeljebb a költségvetési törvényben az egy naptári napra meghatározott összeg naptári évre számított összege után köteles megfizetni. (Ez a felső határ egy napra 2006-ban 17 330 forint volt, idén pedig 18 490 forint.) Azoknál, akiknél a munkaviszony nem áll fenn a teljes naptári évben, a tényleges időtartam arányában kell ezt ez összeget megállapítani. Ez a szabály irányadó az ekhóba "beépített" nyugdíjjárulék esetében is. A magánszemélynek módjában áll nyilatkozni arról, hogy nyugdíjas, vagy az adóévben a nyugdíjjárulékot a tb-törvény felső határáig megfizette vagy sem.

Az ekhót választó nem nyugdíjas magánszemély viszont jogszerűen nem tehet a 11 százalékos mértékű ekho fizetésére vonatkozó nyilatkozatot akkor, ha az adóévben az éves járulékfizetési felső határt még nem érte vagy nem éri el az adott kifizetést megelőzően vagy éppen az adott kifizetéssel.

Népszava
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Magyarországi Mentődolgozók Szövetsége: a kapacitáshiány miatt a legsúlyosabb esetek is feltorlódhatnak

A Magyarországi Mentődolgozók Szövetsége lemondásra szólította fel az Országos Mentőszolgálat vezetőségét. Teljes cikk

Fülöp-szigetekkel pótolnák a hiányzó magyar kamionosokat

A magyar fuvarozási szektor a tartós sofőrhiány miatt egyre inkább a Fülöp-szigetek felé fordul. Egy új kiválasztási program keretében Manilától... Teljes cikk

Az emberi tényezők a kulcs a munkahelyi boldogsághoz és produktivitáshoz

Egy új globális tanulmány szerint a munkahelyi produktivitást és boldogságot nem az operatív tényezők, hanem elsősorban a szociális és érzelmi... Teljes cikk