Mit kell tudni az ekhósok járulékfizetéséről?
Az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás (ekho) utáni járulékfizetési kötelezettség még a könyvelők számára is gyakran okoz fejtörést.
A foglalkoztatott a nyugdíjjárulékot (tagdíjat) a járulékalapul szolgáló jövedelme, legfeljebb a költségvetési törvényben az egy naptári napra meghatározott összeg naptári évre számított összege után köteles megfizetni. (Ez a felső határ egy napra 2006-ban 17 330 forint volt, idén pedig 18 490 forint.) Azoknál, akiknél a munkaviszony nem áll fenn a teljes naptári évben, a tényleges időtartam arányában kell ezt ez összeget megállapítani. Ez a szabály irányadó az ekhóba "beépített" nyugdíjjárulék esetében is. A magánszemélynek módjában áll nyilatkozni arról, hogy nyugdíjas, vagy az adóévben a nyugdíjjárulékot a tb-törvény felső határáig megfizette vagy sem.
Az ekhót választó nem nyugdíjas magánszemély viszont jogszerűen nem tehet a 11 százalékos mértékű ekho fizetésére vonatkozó nyilatkozatot akkor, ha az adóévben az éves járulékfizetési felső határt még nem érte vagy nem éri el az adott kifizetést megelőzően vagy éppen az adott kifizetéssel.
Népszava
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk
Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
- Fontos könnyítések érkeztek a katából menekülőknek 3 éve
- Több mint 7 ezer bejelentés nélkül foglalkoztatott jogviszonya rendeződött eddig 3 éve
- Így változhat a kata 3 éve
- Munkavállalással összefüggő járulékok elcsalására építettek bűnszövetkezetet 4 éve
- Országos őrző-védő cégek vezetői ellen nyomoznak 4 éve
- Hárommilliárdos költségvetési csalással vádolja a NAV az Oltalom Egyesületet 4 éve
- A gyerekek számához kötnék a nyugdíj összegét 4 éve
- Így igényelhető a márciusi bértámogatás 5 éve
- Járulék változások 2021 5 éve
- Megbízási díj 2021 5 éve
- Így változik július 1-től a társadalombiztosítási rendszer 5 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?