Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 8 hónapja

Adóváltozások júliustól - alacsonyabb szocho, kedvezőbb kata és ekho

Július 1-jétől a szociális hozzájárulási adó mértéke csökken, a kisadózó vállalkozások tételes adója és az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás szabályai pedig kedvezőbbé válnak - tájékoztatott Izer Norbert adóügyekért felelős államtitkár.

A 2017-2018-as kétéves periódusban a magyar adóék, azaz a munkabér teljes adóterhelésének csökkenése messze a legnagyobb volt az OECD országok között - jelentette ki az államtitkár.

Az OECD “Taxing wages 2019” kiadványa szerint Magyarország ugyanis két év alatt 3,2 százalékpontos csökkentést hajtott végre, a második helyezett Észtország lett 2,5 százalékponttal, harmadik helyen pedig az Egyesült Államok szerepelt 2,1 százalékponttal - részletezte.

Izer Norbert szerint Magyarország dobogós helye 2019-ben is biztosított, hiszen a szociális hozzájárulási adó mértéke július 1-től 19,5 százalékról 17,5 százalékra csökken. Elmondta, hogy a 2 százalékpontos csökkentés 2019-ben 144 milliárd forintot, 2020-ban pedig 310 milliárd forintot hagy a magyar vállalkozásoknál.

Július 1-től nemcsak a szociális hozzájárulási adó mértéke csökken, hanem a kisadózó vállalkozások tételes adója (kata) és az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás (ekho) szabályai is kedvezőbbekké válnak - jelentette ki az államtitkár.

Változatlan adófizetési kötelezettség mellett a főállású katás által igénybe vett pénzbeli ellátások (pl: gyed, táppénz) alapja megemelkedik. Ez azt jelenti, hogy az 50 ezer forintos tételes adó megfizetése esetén 94 400 forintról 98 100 forintra, míg a magasabb mértékű (75 ezer forintos) tételes adó megfizetésekor 158 400 forintról 164 000 forintra emelkedik az ellátási alap - magyarázta Izer Norbert. Hozzátette: a jövő hét hétfőtől a kifizetőt terhelő ekhó 19,5 százalékról 17,5 százalékra csökken.

Az adócsökkentést tartalmazó törvény már érvényes, hiszen az a Magyar Közlönyben megjelent, a hatályba lépés időpontja pedig július 1. - közölte az államtitkár.


MTI


  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
  • 2020.03.31Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Betegszabadság és táppénz különbsége

A munkavállaló keresőképtelenségének első 15 napja betegszabadság, aminek lejárta után legfeljebb egy évig jár táppénz. Teljes cikk

Táppénz mértéke

A munkavállaló betegsége esetén, ha nem tud dolgozni, először 15 nap betegszabadság jár. Ha ez az időszak lejár, akkor további keresőképtelenség... Teljes cikk

Áfacsapdába léphetnek a rosszul felkészült katások

Hiába 12 millió forint a kata és az áfamentesség éves határa, számos olyan apró részletszabály van, ami miatt nem várt meglepetések érhetik a... Teljes cikk