kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 6 éve

Adóváltozások júliustól - alacsonyabb szocho, kedvezőbb kata és ekho

Július 1-jétől a szociális hozzájárulási adó mértéke csökken, a kisadózó vállalkozások tételes adója és az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás szabályai pedig kedvezőbbé válnak - tájékoztatott Izer Norbert adóügyekért felelős államtitkár.

A 2017-2018-as kétéves periódusban a magyar adóék, azaz a munkabér teljes adóterhelésének csökkenése messze a legnagyobb volt az OECD országok között - jelentette ki az államtitkár.

Az OECD “Taxing wages 2019” kiadványa szerint Magyarország ugyanis két év alatt 3,2 százalékpontos csökkentést hajtott végre, a második helyezett Észtország lett 2,5 százalékponttal, harmadik helyen pedig az Egyesült Államok szerepelt 2,1 százalékponttal - részletezte.

Izer Norbert szerint Magyarország dobogós helye 2019-ben is biztosított, hiszen a szociális hozzájárulási adó mértéke július 1-től 19,5 százalékról 17,5 százalékra csökken. Elmondta, hogy a 2 százalékpontos csökkentés 2019-ben 144 milliárd forintot, 2020-ban pedig 310 milliárd forintot hagy a magyar vállalkozásoknál.

Július 1-től nemcsak a szociális hozzájárulási adó mértéke csökken, hanem a kisadózó vállalkozások tételes adója (kata) és az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás (ekho) szabályai is kedvezőbbekké válnak - jelentette ki az államtitkár.

Változatlan adófizetési kötelezettség mellett a főállású katás által igénybe vett pénzbeli ellátások (pl: gyed, táppénz) alapja megemelkedik. Ez azt jelenti, hogy az 50 ezer forintos tételes adó megfizetése esetén 94 400 forintról 98 100 forintra, míg a magasabb mértékű (75 ezer forintos) tételes adó megfizetésekor 158 400 forintról 164 000 forintra emelkedik az ellátási alap - magyarázta Izer Norbert. Hozzátette: a jövő hét hétfőtől a kifizetőt terhelő ekhó 19,5 százalékról 17,5 százalékra csökken.

Az adócsökkentést tartalmazó törvény már érvényes, hiszen az a Magyar Közlönyben megjelent, a hatályba lépés időpontja pedig július 1. - közölte az államtitkár.


MTI


  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk