Jutalmat kapnak a kormánytól a koronavírus-járvány ellen küzdők Csehországban

A cseh kormány hamarosan dönt az egészségügyi és szociális dolgozók jutalmáról is.

Jelentős fizetéskiegészítésekre számíthatnak a koronavírus-járvány ellen küzdő cseh katonák, rendőrök, vámosok és tűzoltók. A kormányülésen jóváhagyott jutalomalapok összegét hétfő késő este hozták nyilvánosságra a kormány honlapján. A közlemény szerint a belügyminisztérium 783,9 millió koronát (10, 58 milliárd forint) kap a rendőrség és 99,76 millió koronát (1,35 milliárd forint) a tűzoltóság tagjainak fizetéskiegészítésére. A katonáknak 35,6 millió korona (491,1 millió forint), a vámosoknak 44,2 millió korona (596,7 millió forint) jut.

"A Covid-19 járvány nem tiszteli sem a munkaidőt, sem a pihenőre való jogot. Ez azt jelenti, hogy több pénzt érdemelnek a járvány ellen küzdők" - jegyezte meg Jan Hamácek belügyminiszter a Twitteren. Hamácek szerint ezek az összegek a kormány tartalékalapjából kerülnek kifizetésre, az egyes tárcák ugyanakkor a saját büdzséjükből is prémiumokat fognak osztani. A katonák például ilyen úton további 48,3 millió koronát (652,05 millió forint) kapnak.

A koronavírus-járvány elleni küzdelem legnagyobb terheit viselő egészségügyi és szociális dolgozók jutalmáról csütörtökön tervez dönteni a cseh kormány. Az egészségügyi minisztérium napi kimutatásai kedd reggel is megerősítették azt a tényt, hogy az utóbbi időben a fertőzöttek számának növekedése jelentősen lelassult, a gyógyulásoké pedig felgyorsult.

MTI
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk