Kapus István, a Nestlé Hungária Kft. HR igazgatója
Kapus István 1995-ben került a Nestlé Hungária Kft.-hez, s kitartásának köszönhetően 2002-től már mint a Nestlé magyarországi üzletágak HR igazgatója hangolja össze a vállalat személyzeti tevékenységeit.
Egyre feljebb lépve a Nestlénél
Kapus István 1995-ben - egy féléves, a Simonyi és Tóth Kft.-nél eltöltött tanácsadói tevékenység után - csatlakozott a Nestléhez mint elsőszámú személyzeti vezető. Itt tulajdonképpen ismét az alapoktól kellett kezdenie: először az HR adminisztráció, majd lépésenként a munkaköri értékelés, a teljesítményértékelési rendszer, illetve az ezeken alapuló jövedelempolitika kidolgozása volt a fő feladata, később azonban a fiataloknak szóló programokat, illetve a személyes fejlődést és a tréning rendszereket is továbbfejlesztette. 2000-től az állateledel üzletág régiós HR igazgatójaként több közép-európai ország személyzeti tevékenységét kellett összehangolnia, elsősorban a tehetségek felkutatására és továbbképzésére koncentrálva. Elhivatottságát látva 2002-ben megbízták a magyar piacon dolgozó valamennyi Nestlé-üzletág személyzeti tevékenység irányításával, ami egy közös HR osztály szolgáltatásain keresztül valósul meg.
Elmondása szerint jelenlegi munkájának legnagyobb kihívása az, hogy a vállalati kultúra eszközeinek segítségével átalakítsa a hagyományos, hierarchikus berendezkedésű céget egy csapatmunkán alapuló együttműködő típusú szervezetté.
Kapus István munkája mellett szívén viseli az ifjabb HR generáció nevelését is, ezért különböző szervezeteknél előadóként, illetve tanintézmények vizsgabizottságában tevékenykedik. Szabadidejét legszívesebben feleségével együtt egy 43 éves Wartburggal szervezett kirándulásokon tölti.
- 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni.
Részletek
Jegyek
- 2023.02.16CX-Ray elégedettségfelmérés online workshop A munkahelyi hatékonyság az elégedett kollégákkal kezdődik! Skálázható, szűrhető eredmények - tudd meg, munkatársaid szerint, mik a valóban égető problémák!
Részletek
Jegyek
- 2023.02.23CX-Ray teljesítményértékelés online workshop Miért fontos a TÉR? Az egyértelmű egyéni és csapat célok és a folyamatos visszajelzés az elkötelezettséget és motivációt kiemelten meghatározó tényezők.
Részletek
Jegyek
- 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk
- Hol a helye a cégben a képzés-fejlesztési pozíciónak? 1 hónapja
- Így látták a HR vezetők 2022-t (1.): Gazdag András, Schaeffler-csoport 1 hónapja
- Ők lettek a WorldSkills 2022 szakképzési világverseny magyar csapatának díjazottjai 2 hónapja
- Piaci szakemberek segítik a Metropolitan HR-képzésének fejlesztését 2 hónapja
- Wolf Kati is tanítani fog a Debreceni Egyetem új könnyűzenei alapképzésén 2 hónapja
- Tízmillió ember elhelyezkedését segíti a Microsoft és a LinkedIn 2 hónapja
- Magyar fiatal a Volkswagen Konszern legjobbjai között 3 hónapja
- Új szakmákat tanulnak az energiaválság miatt a mesterek 3 hónapja
- A Siemens Energy 400 új munkahelyet hoz létre Magyarországon 3 hónapja
- Együttműködési megállapodást kötött a Corvinus Egyetem és az MVM 4 hónapja
- Janositz Balázs lett az év pénzügyi-gazdasági vezetője 4 hónapja