Kata-törvény: veszélybe kerülhet az otthonápolás is
Az otthoni szakápolók majdnem 80 százaléka katás vállalkozóként dolgozott, az egyesület elnöke kapacitásproblémáktól tart.
Veszélybe kerülhet az otthoni szakellátás, az otthonápolás és a hospice ellátás a katatörvény módosítása miatt az őket képviselő egyesületek szerint - számolt be róla az rtl.hu. Sokan vállalják egy rokonuk otthoni szakápolását, de vannak olyan feladatok, amikhez szakképzett ápolóra van szükség. Ők segítik az operáció utáni rehabilitácót a páciens otthonában és a daganatos betegek életvégi ellátását évente 75 ezer betegnél. Nekik 2017 óta nem nőtt a fizetésük, és kimaradtak az egészségügyi béremelésből, miközben elve alacsony volt a fizetésük. Az ápolókat képviselő egyesületek friss felmérése szerint 77 százalékuk eddig katás vállalkozó volt. A hospice ellátásban dolgozók 56 százaléka, az otthoni szakápolók majdnem 80 százaléka katás vállalkozóként dolgozott. Szeptembertől nekik is más adónemet kell választaniuk, mert cégeknek nem számlázhatnak. Az egyesület felhívta a figyelmet, hogy az otthoni szakellátások már most is alig fenntarthatóak.
Lukács Miklós, a Magyar Hospice-Palliatív Egyesület elnöke a csatornának azt mondta, hogy ha alkalmazottként foglalkoztatják az otthoni szakellátási szolgálatban doglozókat, akkor a terület finanszírozása nem fedezi a dolgozók bér- és járulékköltségeit."Nagyon nagy mértékű humánerőforrás-problémát, kapacitásproblémát, ellátási nehézségeket fog okozni. Ami már alapból is sújtja az otthoni szakellátásokat" - tette hozzá.
Ahogy arról korábban beszámoltunk, a kamara által megkérdezett orvosok felének veszélyezteti a munkavállalását a kata-törvény módosítása.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A februári nyugdíjak és nyugdíjszerű ellátások bankszámlára történő folyósítása február 12-én esedékes, míg a 13. és 14. havi ellátás... Teljes cikk
A NAV idén is 5,5 millió magánszemélynek készíti el az szja-bevallási tervezetét, amelyek március 15-től lesznek elérhetők. Február 2-a fontos... Teljes cikk
A kormány kiemelten kezeli a turizmus egyik legfontosabb húzóágazatának számító vendéglátó szektor helyzetét, ezért egy 5+1 elemből álló,... Teljes cikk
- Munkahelyi balesetek jogi kezelése a HR szemszögéből 3 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 4 hónapja
- Valóban kevesebb a külföldi dolgozó a magyar munkaerőpiacon? 7 hónapja
- Nem vesznek el munkahelyet a külföldiek? – a kormány 6 pontban tisztázza a valóságot 8 hónapja
- Új törvény az özvegyi nyugdíjról: ki lesz jogosult rá 2026 után és ki nem? 8 hónapja
- Megduplázott bérek, brutális büdzsé – mi zajlik a Szuverenitásvédelmi Hivatalban? 9 hónapja
- Az ápoló is írhat majd receptet? – bővül a szakdolgozók hatásköre 10 hónapja
- Ma van az Ápolók Nemzetközi Napja - köszönet nekik! 10 hónapja
- 1 év tapasztalatai az idegenrendészeti törvénnyel: a relokációs szakember szemével- Cziczárdi Györgyit kérdeztük. 11 hónapja
- Külföldi munkavállalók bejelentése - változó szabályok, fontos tudnivalók 12 hónapja
- Fontos határidőre figyelmezteti a NAV a kisadózókat 12 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig