kapubanner for mobile

Kata-törvény: veszélybe kerülhet az otthonápolás is

Az otthoni szakápolók majdnem 80 százaléka katás vállalkozóként dolgozott, az egyesület elnöke kapacitásproblémáktól tart.

Veszélybe kerülhet az otthoni szakellátás, az otthonápolás és a hospice ellátás a katatörvény módosítása miatt az őket képviselő egyesületek szerint - számolt be róla az rtl.hu. Sokan vállalják egy rokonuk otthoni szakápolását, de vannak olyan feladatok, amikhez szakképzett ápolóra van szükség. Ők segítik az operáció utáni rehabilitácót a páciens otthonában és a daganatos betegek életvégi ellátását évente 75 ezer betegnél. Nekik 2017 óta nem nőtt a fizetésük, és kimaradtak az egészségügyi béremelésből, miközben elve alacsony volt a fizetésük. Az ápolókat képviselő egyesületek friss felmérése szerint 77 százalékuk eddig katás vállalkozó volt. A hospice ellátásban dolgozók 56 százaléka, az otthoni szakápolók majdnem 80 százaléka katás vállalkozóként dolgozott. Szeptembertől nekik is más adónemet kell választaniuk, mert cégeknek nem számlázhatnak. Az egyesület felhívta a figyelmet, hogy az otthoni szakellátások már most is alig fenntarthatóak.

Lukács Miklós, a Magyar Hospice-Palliatív Egyesület elnöke a csatornának azt mondta, hogy ha alkalmazottként foglalkoztatják az otthoni szakellátási szolgálatban doglozókat, akkor a terület finanszírozása nem fedezi a dolgozók bér- és járulékköltségeit."Nagyon nagy mértékű humánerőforrás-problémát, kapacitásproblémát, ellátási nehézségeket fog okozni. Ami már alapból is sújtja az otthoni szakellátásokat" - tette hozzá. 

 

Ahogy arról korábban beszámoltunk, a kamara által megkérdezett orvosok felének veszélyezteti a munkavállalását a kata-törvény módosítása.

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után

Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől

A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk