Megjelent: 2 hónapja

Kata-törvény: veszélybe kerülhet az otthonápolás is

Az otthoni szakápolók majdnem 80 százaléka katás vállalkozóként dolgozott, az egyesület elnöke kapacitásproblémáktól tart.

Veszélybe kerülhet az otthoni szakellátás, az otthonápolás és a hospice ellátás a katatörvény módosítása miatt az őket képviselő egyesületek szerint - számolt be róla az rtl.hu. Sokan vállalják egy rokonuk otthoni szakápolását, de vannak olyan feladatok, amikhez szakképzett ápolóra van szükség. Ők segítik az operáció utáni rehabilitácót a páciens otthonában és a daganatos betegek életvégi ellátását évente 75 ezer betegnél. Nekik 2017 óta nem nőtt a fizetésük, és kimaradtak az egészségügyi béremelésből, miközben elve alacsony volt a fizetésük. Az ápolókat képviselő egyesületek friss felmérése szerint 77 százalékuk eddig katás vállalkozó volt. A hospice ellátásban dolgozók 56 százaléka, az otthoni szakápolók majdnem 80 százaléka katás vállalkozóként dolgozott. Szeptembertől nekik is más adónemet kell választaniuk, mert cégeknek nem számlázhatnak. Az egyesület felhívta a figyelmet, hogy az otthoni szakellátások már most is alig fenntarthatóak.

Lukács Miklós, a Magyar Hospice-Palliatív Egyesület elnöke a csatornának azt mondta, hogy ha alkalmazottként foglalkoztatják az otthoni szakellátási szolgálatban doglozókat, akkor a terület finanszírozása nem fedezi a dolgozók bér- és járulékköltségeit."Nagyon nagy mértékű humánerőforrás-problémát, kapacitásproblémát, ellátási nehézségeket fog okozni. Ami már alapból is sújtja az otthoni szakellátásokat" - tette hozzá. 

 

Ahogy arról korábban beszámoltunk, a kamara által megkérdezett orvosok felének veszélyezteti a munkavállalását a kata-törvény módosítása.

  • 2022.10.11HR Fest 22 - Forgatókönyvek sűrűjében Újra jön a HR-világ legmeghatározóbb szakmai eseménye. Ősszel újra vár a HR Fest az Akvárium Klubban, ahol ezúttal a gyors változásokra és a közeledő sötét felhőkre fókuszálunk. Neked van már forgatókönyved? Részletek Jegyek
  • 2022.10.11XIX. Magyar Munkajogi Konferencia Atipikus munkajogviszonyok, munkaszerződés és munkajogviszony tartalma, határozott idejű jogviszony sajátosságai. Milyen kihívásokkal kell a cégeknek jelenleg szembenézniük munkaügyi kérdésekben? Nem érdemes hiányoznia a XIX. Munkajogi Konferenciáról. Részletek Jegyek
  • 2022.10.13TÉR workshop - Legyél a teljesítményértékelés szakértője! Miről lesz szó? TÉR bevezetés lépései, szakmai újdonságok, legjobb gyakorlatok, működtetéssel kapcsolatos szakmai titkok. A rendezvény ingyenes, de előzetes regisztrációhoz kötött. Részletek Jegyek
  • 2022.11.09Új EU-s irányelvek a Munka Törvénykönyvében Jelentős munkaügyi adminisztratív feladat ősz elején - két irányelv átültetésével módosul a munka törvénykönyve. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Kirúgással fenyegetik a polgári engedetlenségben résztvevő tanárokat

Több tanár is levelet kapott a tankerülettől, miszerint jogosulatlanul maradtak távol a munkától. Teljes cikk

Hivatalosan nem lesz őszi szünet

Hosszabb lesz a téli szünet, viszont központilag meghirdetett őszi szünet nem lesz, jelentette be Gulyás Gergely, Miniszterelnökséget vezető miniszter. Teljes cikk

Feldolgozóipari kkv-k kaphatnak rezsitámogatást

Ha csökken a foglalkoztatottság, újabb munkahelymentő akcióterv indul - jelentette be az iparért és munkaerőpiacért felelős államtitkár. Teljes cikk