kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

Kata-törvény: veszélybe kerülhet az otthonápolás is

Az otthoni szakápolók majdnem 80 százaléka katás vállalkozóként dolgozott, az egyesület elnöke kapacitásproblémáktól tart.

Veszélybe kerülhet az otthoni szakellátás, az otthonápolás és a hospice ellátás a katatörvény módosítása miatt az őket képviselő egyesületek szerint - számolt be róla az rtl.hu. Sokan vállalják egy rokonuk otthoni szakápolását, de vannak olyan feladatok, amikhez szakképzett ápolóra van szükség. Ők segítik az operáció utáni rehabilitácót a páciens otthonában és a daganatos betegek életvégi ellátását évente 75 ezer betegnél. Nekik 2017 óta nem nőtt a fizetésük, és kimaradtak az egészségügyi béremelésből, miközben elve alacsony volt a fizetésük. Az ápolókat képviselő egyesületek friss felmérése szerint 77 százalékuk eddig katás vállalkozó volt. A hospice ellátásban dolgozók 56 százaléka, az otthoni szakápolók majdnem 80 százaléka katás vállalkozóként dolgozott. Szeptembertől nekik is más adónemet kell választaniuk, mert cégeknek nem számlázhatnak. Az egyesület felhívta a figyelmet, hogy az otthoni szakellátások már most is alig fenntarthatóak.

Lukács Miklós, a Magyar Hospice-Palliatív Egyesület elnöke a csatornának azt mondta, hogy ha alkalmazottként foglalkoztatják az otthoni szakellátási szolgálatban doglozókat, akkor a terület finanszírozása nem fedezi a dolgozók bér- és járulékköltségeit."Nagyon nagy mértékű humánerőforrás-problémát, kapacitásproblémát, ellátási nehézségeket fog okozni. Ami már alapból is sújtja az otthoni szakellátásokat" - tette hozzá. 

 

Ahogy arról korábban beszámoltunk, a kamara által megkérdezett orvosok felének veszélyezteti a munkavállalását a kata-törvény módosítása.

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó a magyar orvosok mentális állapota: 100-ból 2-nél súlyos az öngyilkosság veszélye

A nemzetközi adatok szerint az orvosok körében 43–80 százalék, a rezidensek körében 40–80 százalék a kiégés gyakorisága. A magyar orvosok... Teljes cikk

Erasmus-botrány: Magyarország tiltakozik, de a diákok hiába várnak?

Az Erasmus-vitát az indította el, hogy az EU szerint nem volt elég átlátható, kik irányítják a modellváltó magyar egyetemeket, ezért kizárták... Teljes cikk

Ki fog nyugdíjjárulékot és adót fizetni, ha nem születnek gyerekek?

Az Országgyűlés hétfői ülésén a DK arról kérdezte a kormányt, hogyan maradhat fenntartható a nyugdíjrendszer a csökkenő születésszám mellett. Teljes cikk