kapubanner for mobile

Kedvezményt kaphatnak a jó adózók

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Kedvezményt kapnak az adóhivataltól azok az átmeneti fizetési nehézségekkel küzdő észak-magyarországi adóalanyok, akik korábban pontosan teljesítették kötelezettségeiket. Esetükben ez azt jelenti, hogy haladékot kapnak a befizetés pótlására, fizetési kedvezményt is igényelhetnek, így nem azonnali, csak utolsó lépcső a végrehajtás - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és Vámhivatal Észak-magyarországi Regionális Adó Főigazgatósága az MTI-t csütörtökön.

A "jó adózó" státusszal együtt járó kedvezmények körét a vállalkozások érdekvédelmi szervezeteivel folytatott tárgyalások eredményeként alakította ki a hivatal, jó adózónak pedig a köztartozásmentes adózói adatbázisban szereplő adóalanyokat tekinti - áll a közleményben. Az adatbázisba a 11UK21 számú nyomtatványon, elektronikus úton kérhetik felvételüket az érintettek.

Mint a főigazgatóság közli, a vállalkozói kamarák régi elvárása volt, hogy az adókötelezettséget korábban pontosan teljesítő adózók ne szembesüljenek azonnal a törvény szigorával, ha átmeneti fizetési nehézségük keletkezik.

Ez ugyanis általános esetben a végrehajtási eljárás néhány napon belüli megindításával, a bankszámlák megterhelésével, jövedelem-letiltással, ingó- és ingatlanlefoglalással járhat. Ezen túlmenően az adóhatóság a végrehajtás tényét közzéteszi hivatalos honlapján, a cégbíróság pedig a cégjegyzékben, így az azonnali végrehajtás rosszabb banki besorolást és pályázati sikertelenséget is okozhat.

Mindezek elkerüléséért a régió adóigazgatóságai a késve fizető jó adózóknak először csak felszólítást küldenek. Ennek kézhezvételével az érintettek haladékot kapnak a befizetés pótlására, illetve fizetési kedvezményt igényelhetnek. A végrehajtást pedig csak akkor indítják meg, ha a felszólítás eredménytelen marad.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek