Kedvező változás a különadó számításában
Módosítana egy bizottsági javaslat a cégek különadó-számításán úgy, hogy a távközlési tevékenységet végző cégek adómentességét 100 milliós adóalapról 500 millióra emelné, az energiaellátóknál pedig sávosan progresszív táblát alkalmazna - értesült a Népszabadság.
Hozzáteszik azonban, hogy a módosítás valamennyi távközlési tevékenységet végző vállalkozót kedvezően érint. A módosító indítvány az energiaellátókra is sávosan progresszív adótáblát javasol a jelenlegi lineáris adókulcs helyett, annak érdekében, hogy az adó jobban igazodjék az adóalanyok teherviselő képességéhez. Az indítvány szerint az új rendelkezéseket már a 2010-es adóévben is alkalmazni kell.
Népszabadság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk
- Megnyílt az első One márkaüzlet - a Vodafone és DIGI utódja 1 éve
- Ez lett a legfontosabb készség, avagy "superskill" a munkaerőpiacon 1 éve
- Nők 40 év: hogyan igényelhető a kedvezményes nyugdíj? 1 éve
- Így kell feldolgozni a változást, ha kopogtat az ajtón 2 éve
- "Kihalásra" ítélve? A nagyvállalati rugalmasság tündöklése és bukása? 2 éve
- Így zajlik a szervezeti evolúció a szemünk előtt 2 éve
- Hogyan vágjunk bele a változásba hatékonyan és lendületesen? 2 éve
- Az ördög Pradát visel 3 éve
- Sebtapasz - gondolatok a szervezeti változásról 3 éve
- Turbulens világban élünk: VUCA-tól a TUNA-ig 3 éve
- 2023-as év eleji jogszabályváltozások 3 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?