kapubanner for mobile

Késve fizette a béreket az Orangeways Zrt.

A Dám Szakszervezet szerint késve fizette a márciusi béreket Tolna megyei munkavállalóinak a Gemenc Volán Zrt. alvállalkozója, az Orangeways Zrt.

Dávid György, a szakszervezet elnöke csütörtökön az MTI-nek elmondta: másodszor fordult elő, hogy több napos csúszással kapták meg a dolgozók a fizetést, ezúttal négy nappal később, április 8. helyett 12-én utalták a béreket, és volt, aki csak 14-én jutott hozzá márciusi béréhez. A munkavállalók egy része ráadásul nem kapta meg a bérjegyzéket, így nem tudják, hogy pontosan milyen jövedelmet fizetett ki a munkáltató - tette hozzá.

A szakszervezeti vezető az MTI-hez szerdán eljuttatott közleményében azt írta: a következő munkáltatói jogsértés után "azonnal beszüntetik a munkát". Dávid György az MTI-nek nyilatkozva azt mondta: erre akkor kerülhet sor, ha az áprilisi béreket sem fizeti ki időben a cég.

Az érdekvédelmi szervezet vezetője azt is elmondta: a Gemenc Volán Zrt. vezérigazgatója ígéretet tett arra, hogy garanciákat kér a volántársaság alvállalkozójaként működő Orangeways Zrt.-től a kollektív szerződés betartására.

A Dám Autóbusz-közlekedési Szakszervezetet is tömörítő Autóbusz-közlekedési Szakszervezetek Szövetsége az idei bérmegállapodás elmaradása miatt már két alkalommal tervezett sztrájkot, azonban a bíróság mindkét esetben elutasította az elégséges szolgáltatás megállapítására vonatkozó szakszervezeti kérelmet, így a munkabeszüntetés elmaradt.


  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk