kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Késve fizette a béreket az Orangeways Zrt.

A Dám Szakszervezet szerint késve fizette a márciusi béreket Tolna megyei munkavállalóinak a Gemenc Volán Zrt. alvállalkozója, az Orangeways Zrt.

Dávid György, a szakszervezet elnöke csütörtökön az MTI-nek elmondta: másodszor fordult elő, hogy több napos csúszással kapták meg a dolgozók a fizetést, ezúttal négy nappal később, április 8. helyett 12-én utalták a béreket, és volt, aki csak 14-én jutott hozzá márciusi béréhez. A munkavállalók egy része ráadásul nem kapta meg a bérjegyzéket, így nem tudják, hogy pontosan milyen jövedelmet fizetett ki a munkáltató - tette hozzá.

A szakszervezeti vezető az MTI-hez szerdán eljuttatott közleményében azt írta: a következő munkáltatói jogsértés után "azonnal beszüntetik a munkát". Dávid György az MTI-nek nyilatkozva azt mondta: erre akkor kerülhet sor, ha az áprilisi béreket sem fizeti ki időben a cég.

Az érdekvédelmi szervezet vezetője azt is elmondta: a Gemenc Volán Zrt. vezérigazgatója ígéretet tett arra, hogy garanciákat kér a volántársaság alvállalkozójaként működő Orangeways Zrt.-től a kollektív szerződés betartására.

A Dám Autóbusz-közlekedési Szakszervezetet is tömörítő Autóbusz-közlekedési Szakszervezetek Szövetsége az idei bérmegállapodás elmaradása miatt már két alkalommal tervezett sztrájkot, azonban a bíróság mindkét esetben elutasította az elégséges szolgáltatás megállapítására vonatkozó szakszervezeti kérelmet, így a munkabeszüntetés elmaradt.


  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk