Készülhetnek a HR-osztályok az adóbevallás-tervezettel megjelenő dolgozókra
Jövő évtől az adóhatóság átvállalja az alkalmazottak adóbevallását, azonban az új rendszerben a teljes körű adminisztrációhoz egyszerre több helyről, többek között a munkáltatótól kell majd információkat bekérnie a hatóságnak - írja a Napi.hu.
Ám a nemzetközi adótanácsadó és könyvvizsgáló Baker Tilly Hungáriát idézve a a Napi.hu kiemeli, ez jelentősen növelheti az érintett cégek adminisztrációs terheit.
Mivel az adóbevallás automatikus elkészítése nem veszi figyelembe az adóalanynak járó esetleges adó- és adóalap-kedvezményeket (például családi adókedvezmény). Vagyis az adóhatóságtól kapott megfelelő űrlap ("Bevallási nyilatkozat" illetve a "Bevallási ajánlat" nevű nyomtatványok) automatikus aláírásával jelentős kockázatot vállal magára a munkavállaló, hiszen nincs mód az utólagos korrigálásra. Önellenőrzést benyújtható, de az további adminisztráció a munkavállaló számára.
Valószínűleg sok munkavállaló fordul majd a számára kipostázott adóbevallás-tervezettel a munkáltatója pénzügyi osztályához, a bevallást követően pedig az adóhatóság szintén a munkáltatótól fogja bekérni az adott munkavállalóra vonatkozó adatokat.
Megoldás lehet, ha a munkáltató elkészíti a cég nem önadózó alkalmazottjainak adóbevallását.
Napi.hu
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több friss diplomás kénytelen olyan állásokat elfogadni, amelyeket csak ugródeszkának tekint, vagy amikre túlképzettnek érzi magát. A... Teljes cikk
A mesterséges intelligenciába (MI) történő vállalati befektetések jelentős megtérülése még legalább egy évre van a legtöbb cég számára,... Teljes cikk
Magyarországon a vállalatok széles körében továbbra sem terjedtek el a hosszútávú ösztönzőprogramok (munkavállalói résztulajdonosi programok,... Teljes cikk
- Kulcsszerepe lesz a vállalatoknak az egészségfinanszírozásban 2 hete
- Többkulcsos adó 2 hete
- NAV: már ennyien véglegesítették az szja-tervezetüket 2 hete
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 4 hete
- Kisfilmekkel és nyílt napokkal segít a NAV az szja-bevallásban 1 hónapja
- Top 10 hiba az szja-bevallásnál: akár pénzt is bukhatunk 1 hónapja
- Már elérhetőek az szja-bevallási tervezetek! 1 hónapja
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze 2 hónapja
- Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását 2 hónapja
- Figyelmeztetés a munkaadóknak – új szintre lép a munkahelyi mentális egészség 2026-ban 2 hónapja
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?