Megjelent: 10 éve

Készülhetnek a HR-osztályok az adóbevallás-tervezettel megjelenő dolgozókra

Jövő évtől az adóhatóság átvállalja az alkalmazottak adóbevallását, azonban az új rendszerben a teljes körű adminisztrációhoz egyszerre több helyről, többek között a munkáltatótól kell majd információkat bekérnie a hatóságnak - írja a Napi.hu.

A módosítás egyelőre csak azokat az alkalmazotti státuszban lévő munkavállalókat érinti, akik a tárgyévet megelőzően nem rendelkeztek mellékjövedelemmel, egyéb levonható költségekkel és nincs kiskorú gyermekük - jegyzi meg a gazdasági portál.

Ám a nemzetközi adótanácsadó és könyvvizsgáló Baker Tilly Hungáriát idézve a a Napi.hu kiemeli, ez jelentősen növelheti az érintett cégek adminisztrációs terheit.

Mivel az adóbevallás automatikus elkészítése nem veszi figyelembe az adóalanynak járó esetleges adó- és adóalap-kedvezményeket (például családi adókedvezmény). Vagyis az adóhatóságtól kapott megfelelő űrlap ("Bevallási nyilatkozat" illetve a "Bevallási ajánlat" nevű nyomtatványok) automatikus aláírásával jelentős kockázatot vállal magára a munkavállaló, hiszen nincs mód az utólagos korrigálásra. Önellenőrzést benyújtható, de az további adminisztráció a munkavállaló számára.

Valószínűleg sok munkavállaló fordul majd a számára kipostázott adóbevallás-tervezettel a munkáltatója pénzügyi osztályához, a bevallást követően pedig az adóhatóság szintén a munkáltatótól fogja bekérni az adott munkavállalóra vonatkozó adatokat.

Megoldás lehet, ha a munkáltató elkészíti a cég nem önadózó alkalmazottjainak adóbevallását.

Napi.hu

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek