kapubanner for mobile

Készülhetnek a HR-osztályok az adóbevallás-tervezettel megjelenő dolgozókra

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Jövő évtől az adóhatóság átvállalja az alkalmazottak adóbevallását, azonban az új rendszerben a teljes körű adminisztrációhoz egyszerre több helyről, többek között a munkáltatótól kell majd információkat bekérnie a hatóságnak - írja a Napi.hu.

A módosítás egyelőre csak azokat az alkalmazotti státuszban lévő munkavállalókat érinti, akik a tárgyévet megelőzően nem rendelkeztek mellékjövedelemmel, egyéb levonható költségekkel és nincs kiskorú gyermekük - jegyzi meg a gazdasági portál.

Ám a nemzetközi adótanácsadó és könyvvizsgáló Baker Tilly Hungáriát idézve a a Napi.hu kiemeli, ez jelentősen növelheti az érintett cégek adminisztrációs terheit.

Mivel az adóbevallás automatikus elkészítése nem veszi figyelembe az adóalanynak járó esetleges adó- és adóalap-kedvezményeket (például családi adókedvezmény). Vagyis az adóhatóságtól kapott megfelelő űrlap ("Bevallási nyilatkozat" illetve a "Bevallási ajánlat" nevű nyomtatványok) automatikus aláírásával jelentős kockázatot vállal magára a munkavállaló, hiszen nincs mód az utólagos korrigálásra. Önellenőrzést benyújtható, de az további adminisztráció a munkavállaló számára.

Valószínűleg sok munkavállaló fordul majd a számára kipostázott adóbevallás-tervezettel a munkáltatója pénzügyi osztályához, a bevallást követően pedig az adóhatóság szintén a munkáltatótól fogja bekérni az adott munkavállalóra vonatkozó adatokat.

Megoldás lehet, ha a munkáltató elkészíti a cég nem önadózó alkalmazottjainak adóbevallását.

Napi.hu

  • 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek