Megjelent: 3 hónapja

Két hét alatt beoltaná a 12 ezer dolgozóját a győri Audi

A cégnél a második hullám óta 900 dolgozó betegedett meg - derült ki a vállalat éves beszámolóján.

images

Az Audi Hungaria személyügyi igazgatója bejelentette: kezdeményezték, hogy oltópont lehessenek - írja a Telex. „Az egészségmenedzsmentünk mindent másodpercre pontosan kidolgozott, két hét alatt be tudnánk oltani a 12 ezer munkatársunkat, amennyiben lenne vakcina. Ha lesz, azonnal, vagyis 24 órán belül elkezdjük az oltást, az egyetlen megoldásnak tartjuk ebben a helyzetben” - mondta a személyügyi igazgató a cég csütörtöki éves beszámolóján, ahol bejelentették továbbá az is, hogy a második hullám óta a cég 900 dolgozója betegedett meg a 12200 fős állományból. A kontaktkutatásokból kiderült, hogy nagy részük nem a gyárban kapta el a betegséget, hanem baráti és családi körben. A győri Audi dolgozói közül jelenleg 288 betegről tudnak, 620-an meggyógyultak, hárman vannak kórházban, és egy ember elhunyt. A cégnél folyamatosan végzik a teszteket, olykor napi több százat is. Bejelentették, hogy vállalatvezetés hároméves megállapodást kötött a szakszervezettel, melynek része az évenkénti béremelés és a foglalkoztatási garancia is.

Telex
  • 2021.06.23Visszatérés az irodába, de hogyan? Visszacsöppenni az irodai forgatagba kihívásokkal teli feladat, tudatosan megtervezett lépések mentén azonban viszonylag zökkenőmentessé tehetjük a folyamatot. Részletek Jegyek
  • 2021.06.28Minőségellenőr képzés A minőségellenőrök felkészítése a minőségellenőrzési és fejlesztési tevékenységek eredményes elvégzésére. A minőségellenőrzéshez szükséges alapvető ismeretek és módszerek készségszintű elsajátítása, a résztvevők minőségirányítási kompetenciájának fejlesztése. Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Japán-német beruházásból épül kutatóközpont a XI. kerületben

A japán DMG MORI és a német HEITEC szoftverfejlesztő cég 4 milliárd forintból megvalósuló beruházásához 1 milliárdot a magyar kormány ad. A XI.... Teljes cikk

Idén is várja nyári gyakorlatra a középiskolásokat az Auchan

Idén nyáron is legalább 100 diák számára biztosít gyakorlati helyet az Auchan. Az áruházláncnáál a tanulók nem csupán megtanulnak boldogulni... Teljes cikk

Ismét leáll az Audi, alkatrészhiánnyal küzdenek

Június 21-től ismét leáll a termelés az Audi magyar gyárának legtöbb egységében. A dolgozók a gördülő munkaidőkeret terhére mentesülnek... Teljes cikk