kapubanner for mobile

sztrájk MÁV jutalom VDSzSz

Megjelent: 17 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Két héten belül sztrájk a vasútnál

Két héten belül ismét folytatódhat a február óta többször felfüggesztett vasutassztrájk. Bárány Balázs, a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezetének alelnöke a Népszabadságnak elmondta: a jövő szerdán tárgyalnak követeléseikről a MÁV képviselőivel, ha nem sikerül megegyezni, ismét sztrájkba lépnek.

images

A szakszervezet azért sem adja fel a küzdelmet a vasutasok pénzéért, mert bebizonyosodott, hogy nem pénzhiány miatt nem teljesíti a MÁV a követeléseiket - mondta az alelnök. A napokban ugyanis kitudódott, hogy a társaságtól idén januártól kiszervezett dolgozók - a vasutasok 80 százaléka - jutalmat kapnak. Az indoklás szerint a pluszpénzt többletbevételből finanszírozza a cég. Bárány Balázs szerint azonban feltételezhető, hogy ezt a pénzt nem váratlanul találták.

A jutalom nem teszi okafogyottá a sztrájkokkal alátámasztott követeléseinket - fogalmazott az érdekvédő.
Mint köztudott a szakszervezet azt követeli a társaságtól, hogy a MÁV-tól kiszervezett dolgozók fizetését plusz 10 százalékkal emeljék és minden vasutasnak fizessenek ki 250 ezer forintot a MÁV-Cargo eladásából származó bevételből.

Népszabadság

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
2026.05.21Fókuszban a A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek

Vállalati hírek

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel.

További cikkek

Létszámbővítés Makón: új dolgozókat keres a Ball gyára

Bővíti munkavállalói létszámát a közelmúltban megvásárolt makói gyáregységében a fenntartható alumíniumcsomagolásokat világszerte gyártó... Teljes cikk

Változik a varázslat: tömeges leépítésre készül a Disney

Az új vezérigazgató érkezése után újabb költségcsökkentési hullám indul a Disney-nél: akár ezer dolgozótól is megválhat a médiavállalat,... Teljes cikk

Újra leáll a Lufthansa: hétfőn és kedden is sztrájkolnak a pilóták

A múlt héten már komoly fennakadásokat okozó sztrájkok után hétfőn és kedden is folytatódik a munkabeszüntetés a Lufthansa-csoportnál: ezúttal a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

VDSzSz: nem fizeti ki a MÁV a dolgozók megígért jutalmát

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Érdemes megtanulni állást keresni

A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Gyakran beszélünk a munkavállalói élményről és az értelmes munkáról, de vajon mi a helyzet magukkal a HR szakemberekkel? Nemzetközi díjat nyert a magyar kutatás, amely a szakma önreflexióját vizsgálja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026