Megjelent: 12 éve

Két nyugdíjasra egy járulékfizető

Elrettentő képet festenek a demográfiai kivetítések az elöregedő társadalom jövőjéről. A helyzet még rosszabb, ha megnézzük, hány járulékfizetőnek kellene elméletben finanszíroznia a növekvő arányú időskorú népesség nyugdíját. A számítások szerint két nyugdíjasra egy járulékfizető fog jutni, írja a portfolio.hu.

A felosztó-kirovó típusú nyugdíjrendszerre különösen igaz, hogy alapja a befizetők és a kifizetésben részesülők arányának alakulása. A nem is olyan távoli jövőben is súlyos következményei lehetnek a társadalmi elöregedésnek szerte Európában. Az egyszerű, korösszetételre vonatkozó népesség-előrejelzés viszont talán nem is mutatja meg eléggé, hol és mekkora probléma az, amit orvosolni kell.

Ha csak az egyes korcsoportok népességbeli arányát nézzük, a nyugdíjasok aránya a teljes népességben ma nagyjából 20 százalék lehet, ami korábbi előrejelzések szerint 2050-re 50 százalék közelébe emelkedhet fel.

Ki fogja fizetni az ő nyugdíjukat? Hiszen a munkaképes korú lakosságban sem mindenki foglalkoztatott és járulékfizető. A jelenlegi helyzetből kiindulva és a várható korösszetétel változásokkal előre jelezve a helyzet még rosszabbnak látszik, mint amit az egyszerű népességkivetítés mutat. 2050-re ugyanis 0,6 százalékra csökkenhet a nyugdíjas eltartási ráta, vagyis fél járulékfizető juthat egy nyugdíjasra - derült ki a KSH demográfiai konferenciáján Gál Róbert, a KSH Népességtudományi Kutatóintézetének tudományos munkatársa által tartott előadásából.

A különböző értelmezésben előrevetített eltartási ráták arra is rámutatnak, hogy a nyugdíjrendszeren keresztül fenyeget a legnagyobb veszély.

portfolio.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk