kapubanner for mobile

Két nyugdíjasra egy járulékfizető

Elrettentő képet festenek a demográfiai kivetítések az elöregedő társadalom jövőjéről. A helyzet még rosszabb, ha megnézzük, hány járulékfizetőnek kellene elméletben finanszíroznia a növekvő arányú időskorú népesség nyugdíját. A számítások szerint két nyugdíjasra egy járulékfizető fog jutni, írja a portfolio.hu.

A felosztó-kirovó típusú nyugdíjrendszerre különösen igaz, hogy alapja a befizetők és a kifizetésben részesülők arányának alakulása. A nem is olyan távoli jövőben is súlyos következményei lehetnek a társadalmi elöregedésnek szerte Európában. Az egyszerű, korösszetételre vonatkozó népesség-előrejelzés viszont talán nem is mutatja meg eléggé, hol és mekkora probléma az, amit orvosolni kell.

Ha csak az egyes korcsoportok népességbeli arányát nézzük, a nyugdíjasok aránya a teljes népességben ma nagyjából 20 százalék lehet, ami korábbi előrejelzések szerint 2050-re 50 százalék közelébe emelkedhet fel.

Ki fogja fizetni az ő nyugdíjukat? Hiszen a munkaképes korú lakosságban sem mindenki foglalkoztatott és járulékfizető. A jelenlegi helyzetből kiindulva és a várható korösszetétel változásokkal előre jelezve a helyzet még rosszabbnak látszik, mint amit az egyszerű népességkivetítés mutat. 2050-re ugyanis 0,6 százalékra csökkenhet a nyugdíjas eltartási ráta, vagyis fél járulékfizető juthat egy nyugdíjasra - derült ki a KSH demográfiai konferenciáján Gál Róbert, a KSH Népességtudományi Kutatóintézetének tudományos munkatársa által tartott előadásából.

A különböző értelmezésben előrevetített eltartási ráták arra is rámutatnak, hogy a nyugdíjrendszeren keresztül fenyeget a legnagyobb veszély.

portfolio.hu
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A friss diplomások átmeneti munkákat vállalnak, de már mennének is tovább

Egyre több friss diplomás kénytelen olyan állásokat elfogadni, amelyeket csak ugródeszkának tekint, vagy amikre túlképzettnek érzi magát. A... Teljes cikk

Mesterséges intelligencia: Távoli a megtérülés, mégis nőnek a befektetések a PwC felmérése szerint

A mesterséges intelligenciába (MI) történő vállalati befektetések jelentős megtérülése még legalább egy évre van a legtöbb cég számára,... Teljes cikk

Felmérés: a cégek számára versenyelőnyt jelenthetnek a hosszútávú munkavállalói ösztönzőprogramok

Magyarországon a vállalatok széles körében továbbra sem terjedtek el a hosszútávú ösztönzőprogramok (munkavállalói résztulajdonosi programok,... Teljes cikk