Két részletben a közszolgák eseti kereset-kiegészítése
A dobogókői kormánykonzultáción döntés született a 700 ezer közszférában dolgozó eseti kereset-kiegészítéséről - mondta Budai Bernadett a kormányszóvivői tájékoztatón.
Budai Bernadett elmondta, hogy a kabinet a közszférában működő szakszervezetekkel 2007 decemberében folytatott tárgyalásokat, amelyeken garanciát vállalt arra, hogy a köztisztviselők és közalkalmazottak reálkeresete 2008-ban is meg fogja őrizni a vásárlóértékét. A kormány a kereset-kiegészítésről a múlt héten az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács szakszervezeti oldalával is megállapodott.
A döntés érinti a költségvetési szervek valamennyi dolgozóját, a közalkalmazottakat, a köztisztviselőket, a közigazgatási szerveknél foglalkoztatott munkavállalókat, a fegyveres és a rendészeti szervek dolgozóit, a bírákat, az ügyészeket illetve a bírósági és igazságügyi alkalmazottakat.
A bruttó 15 ezer forintos első részletet mindazok megkaphatják, akik január 1-jétől június 1-jéig teljes munkaidőben és folyamatosan alkalmazásban álltak. Az év közben munkát vállalók, illetve a részmunkaidőben dolgozók időarányosan részesülnek ebből a kiegészítésből. A kereset-kiegészítés első részlete mintegy 13,4 milliárd forint többletforrást igényel, ezt a költségvetés tartalékából fedezik.
Budai Bernadett hozzátette, hogy a kiegészítés két részlete jövőre beépül a közalkalmazotti és köztisztviselői illetményalapba, ami éves szinten mintegy egy százalékos további emelést jelent a közszféra dolgozóinak.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk
Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk
2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk
- Soha nem látott mértékű béremelést hajtanak végre a közszférában a horvátok 2 éve
- A szlovák közszféra dolgozói bezzeg történelmi béremelést kapnak 3 éve
- Lesz béremelés a közszférában, de az ára egy 10 %-os leépítés 3 éve
- 100 százalék home office? Csak adminisztráció? Tévhitek a versenyszférás álláskeresésről 3 éve
- Létszámstopot hirdetne a bukaresti kormánykoalíció a közszférában 3 éve
- Nagyon is volt értelme a komoly fennakadásokat okozó német sztrájknak 3 éve
- Romániában elindult az oldal, amin össze lehet hasonlítani a közszférában dolgozók béreit 3 éve
- Béremelést szeretnének a köztisztviselők, de nincs rá fedezet 3 éve
- Átlagkeresetek: A közszféra beérte a versenyszektort 3 éve
- Közigállás 3 éve
- A szakszervezet 20%-os béremelést kér a kormánytól a közszolgálatban dolgozók számára 4 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?