kapubanner for mobile

Kétmilliárd forintból fejlesztik a miskolci tudástranszfert

Kétmilliárd forintos támogatásból újulhat meg a Miskolci Egyetem Mechatronikai és Anyagtudományi Kooperációs Kutatási Központja, a beruházás pedig egymilliárd forintos európai uniós, illetve azonos összegű vállalati támogatásból valósulhat meg - jelentették be január közepén.

A projektet az egyetem tulajdonában lévő Uni-Flexys Egyetemi Innovációs Kutató és Fejlesztő Közhasznú Nonprofit Kft. valósítja meg.

A beruházásnak köszönhetően a tudás menedzselése révén kiemelkedő kutatás-fejlesztési, innovációs és oktatási tevékenység valósulhat meg Miskolcon, amely a gazdasági szférával való együttműködés révén elősegíti az észak-magyarországi régió technológiai-, gazdasági- es társadalmi fejlődését. Magyarország régiói között az észak-magyarországi területen a legalacsonyabb a GDP-arányos K+F-ráfordítás és ezzel együtt az innovációs tevékenység. A projekt a tudástranszfer folyamatának minden elemére és szintjére kiterjedően kívánja biztosítani a gazdaság és a kutatási központ együttműködését. A projekt célja, hogy elterjessze a gyakorlatorientált szemlélet, a kreatív, innovatív munkára való alkalmasság jelentőségét, továbbá elősegíti az élethosszig tartó tanulás megteremtését, a szakmai önfejlesztés iránti nyitottságot és az annak hatékonyságát biztosító kompetenciák elsajátítását.

Az UNI-FLEXYS Közhasznú Nonprofit Kft. elsődleges feladata K+F+I projektek generálása, menedzselése és végrehajtása a Miskolci Egyetem kompetenciájába tartozó műszaki és gazdasági szakmai területeken. Részt vesz továbbá a regionális innovációs stratégia, a kétirányú tudás és technológia-transzfer megvalósításában. Disszeminációs tevékenységével felhívja a vállalatok figyelmét a K+F+I tevékenységekben rejlő egyetemi potenciálra.

edupress.hu
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Eddig lehet jelentkezni a tavaszi érettségi vizsgákra

A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk

Új szakok a felsőoktatási felvételi tájékoztatóban - itt vannak a részletek!

Új szakokkal megjelent a Felsőoktatási felvételi tájékoztató hivatalos kiegészítése a felvi.hu-n - tudatta az Oktatási Hivatal pénteken a honlapján. Teljes cikk

Hankó Balázs szerint a felsőoktatásban is be kell vezetni a szakképzési duális rendszert

A felsőoktatásban is el kell érni azt, hogy minden második fiatal duális képzésben vegyen részt, ahogyan az a szakképzésben már megvalósult -... Teljes cikk