kapubanner for mobile

Kétmilliárd forintból fejlesztik a miskolci tudástranszfert

Kétmilliárd forintos támogatásból újulhat meg a Miskolci Egyetem Mechatronikai és Anyagtudományi Kooperációs Kutatási Központja, a beruházás pedig egymilliárd forintos európai uniós, illetve azonos összegű vállalati támogatásból valósulhat meg - jelentették be január közepén.

A projektet az egyetem tulajdonában lévő Uni-Flexys Egyetemi Innovációs Kutató és Fejlesztő Közhasznú Nonprofit Kft. valósítja meg.

A beruházásnak köszönhetően a tudás menedzselése révén kiemelkedő kutatás-fejlesztési, innovációs és oktatási tevékenység valósulhat meg Miskolcon, amely a gazdasági szférával való együttműködés révén elősegíti az észak-magyarországi régió technológiai-, gazdasági- es társadalmi fejlődését. Magyarország régiói között az észak-magyarországi területen a legalacsonyabb a GDP-arányos K+F-ráfordítás és ezzel együtt az innovációs tevékenység. A projekt a tudástranszfer folyamatának minden elemére és szintjére kiterjedően kívánja biztosítani a gazdaság és a kutatási központ együttműködését. A projekt célja, hogy elterjessze a gyakorlatorientált szemlélet, a kreatív, innovatív munkára való alkalmasság jelentőségét, továbbá elősegíti az élethosszig tartó tanulás megteremtését, a szakmai önfejlesztés iránti nyitottságot és az annak hatékonyságát biztosító kompetenciák elsajátítását.

Az UNI-FLEXYS Közhasznú Nonprofit Kft. elsődleges feladata K+F+I projektek generálása, menedzselése és végrehajtása a Miskolci Egyetem kompetenciájába tartozó műszaki és gazdasági szakmai területeken. Részt vesz továbbá a regionális innovációs stratégia, a kétirányú tudás és technológia-transzfer megvalósításában. Disszeminációs tevékenységével felhívja a vállalatok figyelmét a K+F+I tevékenységekben rejlő egyetemi potenciálra.

edupress.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Február 15-ig lehet jelentkezni a felsőoktatásba

Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk

Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés

Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni a tavaszi érettségi vizsgákra

A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk