Kétnapos pályaválasztási kiállítás a Corvin téren
A SzakMázz 2013 elnevezésű pályaválasztási programsorozat keretein belül rendezi kétnapos pályaválasztási kiállítását a fővárosi kormányhivatal munkaügyi központja a Corvin Plaza Bevásárlóközpontban és a Corvin téren.
A bevásárlóközpont földszintjén és a Corvin sétányon mintegy 60 fővárosi kiállító iskola látványos és kipróbálható módon mutat be különböző szakmákat. Emellett a 17 "Pályaorientációs Ponton" a munkaügyi központ tanácsadói várják a pályaválasztás előtt álló diákokat olyan speciális kérdőívekkel, amellyel tisztázható, hogy az érdeklődés, képesség, értékrend alapján milyen szakmacsoportok irányba érdemes tájékozódni a munka világában. A Nemzeti Munkaügyi Hivatal munkatársai színes programokkal, Szakma-mozival, Szakma-kerékkel, Totóval és Roulette-tel várnak minden diákot a "Pályaösvény"-en. A rendezvény elsődleges célcsoportja a végzős, pályaválasztás előtt álló általános iskolás diákok, szüleik és tanáraik, másodlagos célcsoport a végzős középiskolások, akik nem tanulnak tovább felsőoktatási intézményben, valamint az ő szüleik, és tanáraik.
A pályaválasztási kiállítás a SzakMázz elnevezésű programsorozat egy rendezvényét jelenti, melynek egy további állomását képezi az "Irány a munka" Program, mely keretein belül a munkaügyi központ üzemlátogatási lehetőséget biztosít a diákok számára a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara közreműködésével azoknál a cégeknél, ahol a fővárosi hiányszakmákra vonatkozóan lehet tájékozódni. Ilyen cég többek között a Siemens, melynek gyakorlati képzésért felelős vezetője, Gmoser Anikó az esemény sajtótájékoztatóján elmondta; a cég Gizella úti telephelyén rendszeresen fogadnak iskolásokat, hogy megismertessék velük tanműhelyüket.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk
2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk
A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végén 3 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain 3 hónapja
- Hamarosan kezdődik az Educatio oktatási szakkiállítás 4 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év legvégén és 2026 elején 4 hónapja
- Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben 4 hónapja
- Rasszizmusvád a HR-szakma központjában: indul a Mohamed-per 5 hónapja
- Gyors, egyszerűen elérhető munkaerő: szerb munkavállalók a magyar munkaerőpiacon 5 hónapja
- Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon 5 hónapja
- Ennyi pénzt költ a dolgozóira a Szuverenitásvédelmi Hivatal 6 hónapja
- Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben 6 hónapja
- Ennyit lehet keresni a magyar hírszerzésnél 7 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?