Kétszáz embernek ad munkát a hajdúszoboszlói Tesco
Péntektől várja a vásárlókat a hipermarketlánc legújabb tagja Hajdúszoboszlón. Az új, 5000 négyzetméteres komplexum június 19-étől a hét minden napján, folyamatos nyitva tartással várja a vásárlókat. Az új áruház több mint 200 embernek ad közvetlenül munkát.
A Tesco-Global Áruházak Zrt. valamennyi áruháza esetében igyekszik a környezetbarát technológiák alkalmazására, így természetesen a hajdúszoboszlói Tesco is az áruházlánc környezettudatos tervezési és kivitelezési koncepciójának példája. Számos energiatakarékos és környezetbarát megoldás, mint például a kereskedelmi hűtés során keletkező hő újrafelhasználása, a levegő minőségét szabályozó rendszerek, korszerű világítás-technika, illetve a komplexum tetején beépítésre került napkollektor-telep, amely a használati melegvíz-ellátást hivatott biztosítani.
Az új áruház több mint 200 embernek ad közvetlenül munkát, a Tesco Üzletsoron található kisboltok és szolgáltatóegységek (kávézó és kínai étterem) alkalmazottai pedig tovább növelik ezt a számot.
A vállalat fontosnak tartja, hogy részt vegyen azoknak a városoknak, településeknek az életében, ahol áruházai működnek. Ebben a városban a Hajdúszoboszlói Kistérségi Szociális Szolgáltató Központ Gyermekjóléti Szolgálatát támogatja, így lehetővé téve, hogy hátrányos helyzetű, nehéz sorsú gyerekek is eljussanak nyári táborokba és az iskolakezdés gondját is leveszi a vállukról.
"Bár Debrecenben már van egy áruházunk, fontos számunkra, hogy vásárlóinkat a lakóhelyükhöz minél közelebb tudjuk kiszolgálni. A Reader's Digest által meghirdetett szavazáson az "Élelmiszer-áruházlánc" kategóriában elnyert "Megbízható márka 2009" címünknek megfelelve mindent megteszünk annak érdekében, hogy a hajdúszoboszlóiak elégedettségét is elnyerjük", mondta el Hackl Mónika, a Tesco kommunikációs vezetője.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- Ács 3 hete
- Plant Manager 3 hete
- Hihetetlen, mennyit keresnek a marketingesek Magyarországon - az EU top 3-ban a fizetések 1 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 2 hónapja
- Több mint ezer munkavállaló távozott a MÁV-tól, ide igazolt 2 hónapja
- Service Delivery Manager 3 hónapja
- Call Center Agent 3 hónapja
- Business Development Manager 3 hónapja
- Inside Sales Representative 3 hónapja
- IT Auditor 3 hónapja
- Technical Writer 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?