Kettéfűrészeli magát a Royal Bank of Scotland

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Royal Bank of Scotland Group Plc. egymilliárd fontos költségcsökkentést tervez, részben befektetési bank tevékenységének leépítésével. A következő három-öt évben a bank két részre oszlik, az egyik ág a fő tevékenységi kört tömöríti, a másik a mellékes üzletágak irányításával foglalkozik majd.

Nagy-Britannia legnagyobb államilag irányított bankja, a Royal Bank of Scotland a leépítések mellett 200 milliárd fonttal kíván hozzájárulni a hitelezők potenciális veszteségeit fedező kormányzati alaphoz. A február 26-án bejelentésre kerülő 2008-as eredmény várhatóan 28 milliárd fontos deficitet takar. Bennfentesek szerint az RBS több ázsiai országból is kivonul, emellett számos tevékenységét felfüggeszti.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek