Kevesebb bölcsész, több szakember - ez a jövő
Az Eduline.hu birtokába került adatok szerint rosszul járnak a 2013-as keretszámokkal a bölcsészszakokra és mesterképzésekre jelentkező felvételizők.
A nyilvánosságra került minisztériumi tervek alapján a mesterképzések esetén 19.300 helyett csak 16.300 ösztöndíjas helyet hirdetnek meg, 2015-ben pedig már csak 13.900 helyet.
Jól járnak viszont a tanári szakokat indító felsőoktatási intézmények, az idei mesterképzéses keretszám hét-nyolc százalékát ugyanis a bolognai rendszer bevezetése előtti struktúrához visszatérő pedagógusképzésre csoportosította át az oktatási államtitkárság.
A legutóbbi tervezet a korábbi 2700 helyett csak 1700 ösztöndíjas hellyel számol a bölcsészettudományi alapszakok esetében. És 2013-tól megszűnne a jogászképzés állami támogatása.
A felsőfokú szakképzések, az úgynevezett OKJ-s keretszámokkal kapcsolatban is meggondolta magát az oktatási államtitkárság: a korábbiaktól eltérően több jelentkezőt vennének fel 2013-ban. Ugyanis a legújabb változat alapján jövőre 5500, három év múlva pedig már 6500 jelentkezőt vehetnek fel a képzésekre.
InfoRádió/Eduline.hu
Jól járnak viszont a tanári szakokat indító felsőoktatási intézmények, az idei mesterképzéses keretszám hét-nyolc százalékát ugyanis a bolognai rendszer bevezetése előtti struktúrához visszatérő pedagógusképzésre csoportosította át az oktatási államtitkárság.
A legutóbbi tervezet a korábbi 2700 helyett csak 1700 ösztöndíjas hellyel számol a bölcsészettudományi alapszakok esetében. És 2013-tól megszűnne a jogászképzés állami támogatása.
A felsőfokú szakképzések, az úgynevezett OKJ-s keretszámokkal kapcsolatban is meggondolta magát az oktatási államtitkárság: a korábbiaktól eltérően több jelentkezőt vennének fel 2013-ban. Ugyanis a legújabb változat alapján jövőre 5500, három év múlva pedig már 6500 jelentkezőt vehetnek fel a képzésekre.
InfoRádió/Eduline.hu
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
- A kritikus betegségek ára – és amit a munkáltatók tehetnek TIPP
- Az AI megtalálhatja a jelöltet, de meggyőzni még mindig neked kell TIPP
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Szobafestő
- karbantartó
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- OPERÁTOR | AJKA (2026. 09. 14)
- Recruitment Project coordinator (2026. 09. 16)
- Heti kifizetéssel csomagfeldolgozó diákmunka Ecseren kijutás biztosított Budapestről (2026. 09. 17)
- Villamosmérnök gyakornok (2026. 09. 17)
- Állománykezelő gyakornok (2026. 09. 17)
Partnereink hírei
- Így is elteheted a szilvát télire! Mutatjuk
- Milyen évelőket tilos szeptemberben megmetszeni és miért?
- Mit vessünk októberben? Mutatjuk
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
HR Szavazás
Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés