kapubanner for mobile

Kevesebb fizetést kapnának a polgármesterek és a jegyzők

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Ha a parlament változatlan formában fogadja el az új önkormányzati törvény tervezetének illetményekre vonatkozó pontjait, 2013-tól rosszul járnak a polgármesterek és a települési jegyzők is - közli a Népszabadság.

Kisebb községekben a településvezetők az eddigi fizetésük harmadát sem kereshetnék majd meg. Ma például az ezer fő alatti községekben a nem egészen negyvenezer forintos köztisztviselői illetményalap hét-kilencszeresét kaphatják, a javaslat szerint csak két és fél-háromszorosát-–, be kellene érniük havi bruttó százezerrel. A kisvárosok esetében nagyjából feleződne a díjazás, míg a budapesti főpolgármester körülbelül százezret bukna a jelenlegi 670 ezres havi fizetéséhez képest.

A jegyzők kevesebbet veszítenének: annak az alapilletménye, aki kisebb településeken dolgozik, körülbelül húsz százalékkal lenne kevesebb-–, míg Budapesten a főjegyző csak pár százalékot bukna.

A Települési Önkormányzatok Országos Szövetsége szerint "érthetetlen és elfogadhatatlan a törvényjavaslatban szereplő új javadalmazási rendszer. A bértáblákban megfogalmazott üzenet lényege, hogy nincsen szükség képzett és a helyi közösségért odaadóan tevékenykedő polgármesterekre és jegyzőkre".

Nánási Éva, Jegyzők Országos Szövetsége elnöke, Gödöllő jegyzője a Népszabadságnak elmondta: mindössze becsülni tudja, hogy a 2100-2200 jegyző 15-20 százalékos jövedelemcsökkenésre számíthatna. Szerinte az előterjesztés értelmezési kérdéseket is felvet. A ma hatályos szabályok szerint ugyanis a köztisztviselők fizetését csak fegyelmi büntetésként lehet csökkenteni, így elvileg az új bértábla hatálybalépése után sem vonhatnák meg senki járandóságát. Ugyanakkor jelezte, hogy a jegyzők egy része személyi illetményt kap, tehát nem a bértábla szerinti, hanem az önkormányzat által megállapított javadalmazásban részesül.

Népszabadság
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek