Kevesebb munkanélküli Csehországban
Csehországban az első negyedév végén a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) módszere szerint 6,1 százalékos volt a munkanélküliség, 1,9 százalékponttal kisebb, mint a tavalyi első negyedév végén, közölte pénteken a cseh statisztikai hivatal. Az idei eredmény nyolcéves minimum.
A munkaügyi és népjóléti minisztérium szerint, amely más módszereket használ, mint az ILO, a március végi munkanélküliségi arány 7,7 százalékos volt.
Az ILO módszere szerint számítva március végén 311 200 munkanélküli volt Csehországban, 102 900-zal kevesebb, mint egy évvel korábban. Legutóbb 1998 harmadik negyedében volt ilyen alacsony a munkanélküliek száma.
A tartósan munkanélküli személyek száma 48 400-al csökkent, de még így is ők adják a munkanélküliek 54,5 százalékát. Az első negyedév végén összesen 4,865 millió cseh állampolgárnak volt munkahelye, 79 700-zal többnek, mint tavaly március végén.
Az idei év első negyedében jelentősen emelkedett az érettségivel, valamint főiskolai, egyetemi diplomával rendelkező alkalmazottak száma. A statisztikai hivatal ebből a lakosság műveltségi szintjének növekedésére következtet.
A munkanélküliség elsősorban a férfiak körében csökkent. Március végén 53 000-rel kevesebb férfi volt munka nélkül, mint egy évvel korábban. A munkanélküli nők száma 49 900-zal csökkent. Az alkalmazottaknak a 73,1 százaléka alapfokú, illetve érettségi nélküli középfokú végzettségű.
A legalacsonyabb - 2,8 százalékos - munkanélküliség Prágában volt, míg az Ústecky, Moravskoslezsky és a Jihomoravsky térségben meghaladta a 10 százalékot. A legnagyobb munkanélküliség - 21,8 százalékos - az alapfokú végzettségűek körében, a legalacsonyabb - 1,5 százalékos - a főiskolai és az egyetemi végzettséggel rendelkezők körében van.
Az ILO módszere szerint számítva március végén 311 200 munkanélküli volt Csehországban, 102 900-zal kevesebb, mint egy évvel korábban. Legutóbb 1998 harmadik negyedében volt ilyen alacsony a munkanélküliek száma.
A tartósan munkanélküli személyek száma 48 400-al csökkent, de még így is ők adják a munkanélküliek 54,5 százalékát. Az első negyedév végén összesen 4,865 millió cseh állampolgárnak volt munkahelye, 79 700-zal többnek, mint tavaly március végén.
Az idei év első negyedében jelentősen emelkedett az érettségivel, valamint főiskolai, egyetemi diplomával rendelkező alkalmazottak száma. A statisztikai hivatal ebből a lakosság műveltségi szintjének növekedésére következtet.
A munkanélküliség elsősorban a férfiak körében csökkent. Március végén 53 000-rel kevesebb férfi volt munka nélkül, mint egy évvel korábban. A munkanélküli nők száma 49 900-zal csökkent. Az alkalmazottaknak a 73,1 százaléka alapfokú, illetve érettségi nélküli középfokú végzettségű.
A legalacsonyabb - 2,8 százalékos - munkanélküliség Prágában volt, míg az Ústecky, Moravskoslezsky és a Jihomoravsky térségben meghaladta a 10 százalékot. A legnagyobb munkanélküliség - 21,8 százalékos - az alapfokú végzettségűek körében, a legalacsonyabb - 1,5 százalékos - a főiskolai és az egyetemi végzettséggel rendelkezők körében van.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?