Kevesebb új belépő, de egyre növekvő vagyon a nyugdíjpénztáraknál
Az idei első negyedév végén 866,8 milliárd forint volt a Stabilitás Pénztárszövetséghez tartozó önkéntes nyugdíjpénztárak vagyona, ez jelentős, 14 százalékos, több mint 100 milliárd forintos emelkedést jelent éves összevetésben - mondta Lehoczky László, a Stabilitás Pénztárszövetség elnöke a szövetség hétfői sajtóbeszélgetésén.
Elmondta: az egy pénztártagra jutó átlagos vagyon növekedése is igazolja a pénztárak kiváló teljesítményét, 660,6 ezer forintról 764,3 ezer forintra nőtt, ami 16 százalékos emelkedésnek felel meg egy év alatt - ismertette a pénztárak adatait Lehoczky László.
A pénztárszövetség tagjai között van az összes nagyobb magyarországi nyugdíj- és egészségpénztár.
Az önkéntes pénztárak jó teljesítményét mutatja a tavalyi első negyedévhez képest általuk elért összesen 23 milliárd forintos hozam, amit a pénztári vagyonhoz viszonyítva 2,7 százalékosra lehet becsülni. A jó hozamok is hozzájárultak ahhoz, hogy az önkéntes nyugdíjpénztári szolgáltatások, a 10 éves várakozási időt követő kifizetések közel 45 százalékkal 19 milliárd forintra estek. Az önkéntes pénztárak emellett 70 százalékkal mérsékelték a veszteségüket, ami figyelemre méltó eredmény - tette hozzá az elnök.
Lehoczky László az első negyedév értékelésekor kiemelte: a tagdíjbevételek 2012. első negyedévéhez képest 1 százalékkal növekedtek, ezen belül a munkáltatói támogatás viszont 13 százalékkal csökkent. Kedvező, hogy az egyéni befizetések összege 15 százalékkal emelkedett, és már jelentősen meghaladta a munkáltatói támogatásokét.
Kifejtette: a Stabilitás Pénztárszövetséghez tartozó egészségpénztárak is kiváló negyedévet zártak, a szervezethez tartozó egészségkasszák vagyona 2012 első negyedévéhez képest 4,8 százalékkal 42 milliárd forintra emelkedett. Az összesített taglétszám 2 százalékkal nőtt, így 2013 március végén 731 ezren tartoztak a Stabilitással kapcsolatban álló egészségpénztárakhoz.
A pénztárszövetség elnöke elmondta: a vagyon 5 százalékos gyarapodásával párhuzamosan az új belépők száma csökkent az idei első negyedévben. A visszaesésre számítani lehetett, mert a múlt évben a korábbi évekkel összevetve többen léptek be a pénztárakba.
Lehoczky László kiemelte: a bázis időszakhoz képest az egyéni befizetések jelentős mértékben, 19 százalékkal nőttek. Az egészségkasszák az első negyedévben 10,4 milliárd forintot költöttek a tagok által igénybe vett különböző szolgáltatások finanszírozására, szemben a 2012 első három hónapjában elkönyvelt 9,8 milliárd forintos kiadással.
Az egészségpénztárak népszerűek, míg tavaly ebből az összegből az első három hónapban 1,82 millió szolgáltatást finanszíroztak az egészségkasszák, az idei év első negyedévében 2,07 millió alkalommal fedezték az adott szolgáltatás díját.
A szövetséghez tartozó magánnyugdíjpénztárak összvagyona az első negyedév végén 183 milliárd forintot tett ki, miközben a taglétszám közel 68 ezer fő volt. A magánnyugdíjpénztáraknál az egy főre vetített vagyon 13 százalékkal 2,7 millió forintra emelkedett az előző negyedévi 2,37 millióról.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- Az időskori magány ellen fog össze az OTP Nyugdíjpénztár és az Önkéntes Központ Alapítvány 2 hónapja
- Így készítenék fel a gyerekeket a robotok világára – jöhet a kötelező MI-oktatás? 2 hónapja
- Vezetőváltás a KAVOSZ-nál 2 hónapja
- Felmérés: ez adja a legnagyobb biztonságérzetet a magyar fiataloknak 3 hónapja
- Nyugdíjreform Romániában: több adó, kevesebb szabadság a megtakarítások felett 3 hónapja
- Milyen juttatásokkal segítheti a munkaadó a tanévkezdést? 3 hónapja
- Hamarosan lejár a SZÉP-kártya díjmentes felhasználás határideje 4 hónapja
- A magyarok harmada hónapról hónapra él – főleg az idősek vannak bajban 4 hónapja
- Élj túl, mint egy nyugdíjas! - Hogy él meg átlagnyugdíjból egy fiatal? 4 hónapja
- Ígéret szép szó: miért nem kapunk valódi egyéni nyugdíjszámlát? 4 hónapja
- Több a női nyugdíjas, mint a férfi, de kevesebb juttatást kapnak 5 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?