Megjelent: 17 éve

Kevesebbet dolgozunk olimpia idején

Eltereli a munkáról a figyelmet az olimpia, a szokásosnál korábbi kelés pedig gyengítheti a koncentrálóképességet, így a hatékonyság rovására mehet sportőrület. Ez elsősorban azokon a munkahelyeken fordulhat elő, ahol jellemző az internet-hozzáférés, írja a Napi Gazdaság.

Az olimpiai játékok közvetítése magyar idő szerint általában hajnalra és délelőttre esik, s ez a termelés hatékonyságának csökkenéséhez, valamint a szabadságolások emelkedéséhez vezethet. A szokásosnál korábbi kelés ugyanis gyengítheti a koncentrálóképességet, az eredmények folyamatos vagy akár csak részleges követése pedig a munkáról tereli el a munkavállaló figyelmét - véli Török Zoltán, a Raiffeisen Bank vezető elemzője.

Az augusztusi átlaghoz képest ugyanakkor nem elképzelhetetlen, hogy a szokásosnál többen vesznek ki szabadságot. Ebben a hónapban azonban eleve mélyponton van az egy hónap alatti munkaórák száma, valószínűsíthető, hogy az olimpiát folyamatosan nyomon követők tábora és a szabadságukat töltők között átfedés lesz.

A szezonálisan nyáron aktív, viszonylag alacsonyabb jövedelmet biztosító munkahelyeknél, mint az építőipar, a mezőgazdaság vagy a vendéglátás, jóval kisebb tere van a szabadságolásoknak, s a hatékonyság is elsősorban azokon a munkahelyeken szenvedhet kárt, ahol jellemző az internet-hozzáférés. Az olimpia így elméletben eredményezheti a termelés csökkenését, de ennek mértéke nem számottevő.

Napi Gazdaság
  • 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BMEinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lesz-e béremelés a közigazgatásban?

A területi közigazgatási kormánytisztviselők bérének megduplázását követeli a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati... Teljes cikk

Az Emirates légiutas-kísérőket toboroz Budapesten

A légitársaság február 15-én tartja nyílt napját. Teljes cikk

Ezek a munkaadók feketén dolgoztatják alkalmazottaikat - itt a lista

Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk