Ki törődik a bolti pénztárosokkal?
A bolti kiskereskedelem legkeményebb munkáját végző és a pénzkészletért teljes anyagi felelősséget viselő pénztárosokat 12 nappal az 1-2 forintosok kivonása előtt még senki nem készítette fel a kerekítés miatt megnövekedő feladatokra - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete Elnöksége rendkívül sajnálatosnak tartja, hogy az 1-2 forintos érmék megszűnésével kapcsolatos döntések és intézkedések meghozatalakor ismét megfeledkeztek a munkavállalókról, a közel 360 ezer pénztárgépet kezelő emberekről. A bolti kiskereskedelem legnagyobb szellemi és fizikai erőkifejtést, koncentrációt igénylő munkáját végző pénztárosokra eddig is rendkívüli felelősség hárult, miközben az emberek számára ők jelképezik a szakmát, hiszen nem ritkán csak velük találkoznak vásárlásaik során.
Március 1-jétől eddigi feladataikon túl még fejben kerekíteniük is kell, elviselve a vásárlók dühös, esetleg együttérző megjegyzéseit, miközben pontosan kell visszaadniuk, mert a pénzkészletért teljes anyagi felelősséggel tartoznak. Az új helyzetben a pénztárgép adatai alapján a tényleges hiány, illetve többlet vagy megállapíthatatlan lesz, vagy a pénztáros kap olyan, munkáját nehezítő többletfeladatot, amellyel vásárlónként nyilvántartható a kerekítési eltérés.
Két hét múlva mindennek élesben működnie kell, de még az általános szabályokat meghatározó törvény sem született meg, nemhogy az egyes vállalkozások, üzletek, pénztárgéptípusok gyakorlatára vonatkozó pontos előírások, utasítások.
A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete türelmet és megértést kér a vásárlóktól, a pénztárosok munkájának segítését és elismerését igényli a munkáltatóktól, valamint elnézéskérést vár el azoktól, akik ismét elfelejtették a milliárdos megtakarítások bűvöletében az embert.
Március 1-jétől eddigi feladataikon túl még fejben kerekíteniük is kell, elviselve a vásárlók dühös, esetleg együttérző megjegyzéseit, miközben pontosan kell visszaadniuk, mert a pénzkészletért teljes anyagi felelősséggel tartoznak. Az új helyzetben a pénztárgép adatai alapján a tényleges hiány, illetve többlet vagy megállapíthatatlan lesz, vagy a pénztáros kap olyan, munkáját nehezítő többletfeladatot, amellyel vásárlónként nyilvántartható a kerekítési eltérés.
Két hét múlva mindennek élesben működnie kell, de még az általános szabályokat meghatározó törvény sem született meg, nemhogy az egyes vállalkozások, üzletek, pénztárgéptípusok gyakorlatára vonatkozó pontos előírások, utasítások.
A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete türelmet és megértést kér a vásárlóktól, a pénztárosok munkájának segítését és elismerését igényli a munkáltatóktól, valamint elnézéskérést vár el azoktól, akik ismét elfelejtették a milliárdos megtakarítások bűvöletében az embert.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
További cikkek
450 új munkahely jön létre Jászfényszarun
Az Evoring Precision Manufacturing kínai autóipari beszállító 39 milliárd forintos új beruházása nyomán 450 munkahely jön létre Jászfényszarun -... Teljes cikk
Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában
Egy friss jelentés szerint éles szakadék látszik a munkáltatók és a dolgozók percepciói között a karrierutak, a készségfejlesztés, a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Pénztáros 4 éve
- 500 új áruházi munkatársat készül felvenni a Tesco karácsonyra 4 éve
- Menekülteknek ad munkát az IKEA 5 éve
- Két és fél hónap alatt 62 milliót csalt el a szerencsejáték-függő pénztáros 5 éve
- Egyre több eladót keresnek az élelmiszerboltok 5 éve
- Eladó-pénztáros feladatai 5 éve
- Ennyit keresnek a diákok a nagyobb üzletekben 7 éve
- 7 év börtönt kapott a sikkasztó pénztáros 7 éve
- Januártól meghaladja a 300 ezer forintot a kezdőfizetés az Aldinál 7 éve
- Soha nem látott sorok lesznek a boltokban 7 éve
- Mennyit keres egy pénztáros? 7 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig