kapubanner for mobile

Ki törődik a bolti pénztárosokkal?

A bolti kiskereskedelem legkeményebb munkáját végző és a pénzkészletért teljes anyagi felelősséget viselő pénztárosokat 12 nappal az 1-2 forintosok kivonása előtt még senki nem készítette fel a kerekítés miatt megnövekedő feladatokra - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete Elnöksége rendkívül sajnálatosnak tartja, hogy az 1-2 forintos érmék megszűnésével kapcsolatos döntések és intézkedések meghozatalakor ismét megfeledkeztek a munkavállalókról, a közel 360 ezer pénztárgépet kezelő emberekről. A bolti kiskereskedelem legnagyobb szellemi és fizikai erőkifejtést, koncentrációt igénylő munkáját végző pénztárosokra eddig is rendkívüli felelősség hárult, miközben az emberek számára ők jelképezik a szakmát, hiszen nem ritkán csak velük találkoznak vásárlásaik során.

Március 1-jétől eddigi feladataikon túl még fejben kerekíteniük is kell, elviselve a vásárlók dühös, esetleg együttérző megjegyzéseit, miközben pontosan kell visszaadniuk, mert a pénzkészletért teljes anyagi felelősséggel tartoznak. Az új helyzetben a pénztárgép adatai alapján a tényleges hiány, illetve többlet vagy megállapíthatatlan lesz, vagy a pénztáros kap olyan, munkáját nehezítő többletfeladatot, amellyel vásárlónként nyilvántartható a kerekítési eltérés.

Két hét múlva mindennek élesben működnie kell, de még az általános szabályokat meghatározó törvény sem született meg, nemhogy az egyes vállalkozások, üzletek, pénztárgéptípusok gyakorlatára vonatkozó pontos előírások, utasítások.

A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete türelmet és megértést kér a vásárlóktól, a pénztárosok munkájának segítését és elismerését igényli a munkáltatóktól, valamint elnézéskérést vár el azoktól, akik ismét elfelejtették a milliárdos megtakarítások bűvöletében az embert.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek