kapubanner for mobile

Kibékült a Srí Lanka-i munkavállalókat alkalmazó pékség a tiltakozókkal

A Ditrói Pékségnél javultak a munkakörülmények, és várják a helyi szakemberek jelentkezését.

Kibékültek a Srí Lanka-i vendégmunkásokat alkalmazó Ditrói Pékség vezetői az idegenek alkalmazását kifogásoló helybéli lakosok képviselőivel - közölte internetes kiadásában a Krónika napilap a felek Facebook-bejegyzései alapján.Mindkét fél arról számolt be, hogy személyes találkozón tisztázták a félreértéseket, és békésen rendezték a konfliktust.

A Ditrói Pékség közlése szerint a találkozón biztosították Biró Károly segédlelkészt - aki az elégedetlen lakosok szószólójaként vált ismertté -, hogy a vállalatnál javultak a munkakörülmények, és várják a ditrói szakemberek jelentkezését. A ditróiak korábban a vállalatnál tapasztalt rossz munkakörülmények és alacsony bérek miatt kerültek konfliktusba a pékség tulajdonosaival. Ez a konfliktus mérgesedett el és alakult át január közepén, amikor a cég vendégmunkásokkal pótolta az elégedetlen helyi munkaerőt.

A kiegyezést Biró Károly is megerősítette. "A félreértéseket tisztáztuk, és kiengesztelődtünk egymással. A személyes problémákat és félreértéseket félretettük, és közös akarattal a falu jólétét és békéjét akarjuk" - közölte a segédlelkész. Az ügy békés rendezéséről számolt be Puskás Elemér polgármester is az Agerpres hírügynökségnek nyilatkozva. Az elöljáró szerint "normális lépéseket" tettek az érintettek, és "kezd megoldódni a konfliktus". Közben a Ditrói Pékség - amely egy ideje már három Srí Lanka-i alkalmazottat foglalkoztat - további három nepáli vendégmunkást vár.

Corina Constantin, a külföldi munkaerőt közvetítő bukaresti cég illetékese az Agerpresnek elmondta, a nepáliak körülbelül három hét múlva érkeznek a Hargita megyei település pékségébe, ahol rakodómunkásként fognak dolgozni. Ugyanakkor Corina Constantin jelezte: egy másik ditrói cég is kérvényt nyújtott be hozzájuk vendégmunkások alkalmazására, a vállalkozás 5-10 külföldit foglalkoztatna.

Az 5500 lakosú, 98 százalékban magyarok által lakott gyergyószéki Ditróban január közepén állt munkába két Srí Lanka-i pékmester, akiket a pékséget működtető helyi vállalkozó munkaközvetítő cég segítségével szerződtetett, miután megelégelte, hogy nem talál helyben megfelelő munkaerőt. Romániában óriási sajtóvisszhangot kapott, hogy a sötét bőrű pékeket bevándorlóknak tekintette a község lakosságának egy része, és ellenségesen viszonyult hozzájuk.

MTI
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek