Plusz egy szabadnappal ösztönzik zöldségtermesztésre Srí Lankán a közalkalmazottakat
Akkora élelmiszerválsággal néz szembe Srí Lanka, hogy a kormány heti egy szabadnapot ad minden közalkalmazottnak - ezzel ösztönöznék arra őket, hogy otthon zöldséget, gyümölcsöt termesszenek.
Srí Lanka a következő három hónapban minden héten plusz egy szabadnapot biztosít az ország összes köztisztviselőjének, ezzel is ösztönözve őket a zöldségtermesztésre, mezőgazdasági tevékenységre - írja az Index.
A több mint 22 millió lakosú szigetország az elmúlt hetven év legnagyobb gazdasági válságával néz szembe. A valutahiány miatt Srí Lanka nehezen tudja megfizetni az alapvető importtermékeket - élelmiszereket, üzemanyagot és gyógyszereket is.
Emiatt a kormány június közepén arról döntött, hogy a következő három hónapban minden pénteken szabadságot kapnak a közszférában dolgozók. Az országnak körülbelül egymillió közalkalmazottja van.
A döntést részben az üzemanyaghiánnyal indokolta a kabinet, ezzel segítenének azoknak a dolgozóknak, akik számára problémát okoz a munkába járás. Részben pedig ezzel ösztönöznék az embereket, hogy a kertjükben vagy máshol mezőgazdasági tevékenységet végezzenek.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A beruházások elsősorban a modern autóiparhoz kapcsolódnak. Teljes cikk
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
A pénzügyi szektorban dolgozók több mint fele tervezi, hogy fizetésemelést kér. Teljes cikk
- Megérkeztek az eredmények - Így vizsgázott a négynapos munkahét az Egyesült Királyságban 2 hónapja
- Nem jött be, vége a 4 napos munkahétnek a Telekomnál 3 hónapja
- Sztrájkhangulat Romániában: még a börtönőrök is őrizetlenül hagynák a rabokat 5 hónapja
- A Lidl az összes munkavállalójának szabadnapot ad december 24-én 6 hónapja
- Versenyelőnybe kerülhetnek azok a cégek, amelyek biztosítják a rugalmas munkavégzést 7 hónapja
- Bevezeti a négynapos munkahetet egy magyar kisvállalkozás 7 hónapja
- Heti 3 és fél munkanap a jövő? 7 hónapja
- Autóipari dolgozók 36 százalékos béremelést és négynapos munkahetet követelnek 8 hónapja
- Négynapos munkahét - valós lehetőség vagy úri huncutság? 9 hónapja
- Úgy tűnik, bátran építhetik a jövőt a négynapos munkahétre a cégek 9 hónapja
- Mire kell figyelni 2023-ban? Így változott a munka világa 10 hónapja