Megjelent: 16 éve

Kik húztak hasznot a válságból?

Minden korábbinál több pénzt kerestek tavaly az amerikai fedezeti alapok (hedge fund) vezetői. A legjobban fizetett menedzserek 25-ös listáján Soros György a második 3,3 milliárd dollárral.

A The New York Times összeállítása szerint a magyar származású amerikai üzletembert David Tepper előzte meg. Az Appaloosa Investment Fund vezetője 2009-ben 4 milliárd dollárt keresett, ezzel ő a fedezeti alapok történetének messze legjobban fizetett menedzsere.

2008-ban, a pénzügyi válság leghevesebb szakaszában az alapok többsége súlyos veszteségeket szenvedett el, a vezető menedzserek jövedelme pedig átlagosan 50 százalékkal csökkent. 2009-ben aztán a csaknem töretlen tőzsdei emelkedés felhajtóerejétől a fedezeti alapok is magukra találtak, és a 25 legjobban kereső vezető végül összesen 25,3 milliárd dollár, fejenként átlagosan bő 1 milliárd dollár jövedelemre tett szert, megdöntve a 2007-ben - a válság előtti utolsó "békeévben" - felállított 22,3 milliárd dolláros rekordot.

A listán senki sincs, aki 350 millió dollárnál kevesebbet keresett tavaly, a fedezeti alapok jelentős része azonban tavaly is küszködött, és úgy látszik, hogy a második világháború óta legmélyebb gazdasági válság eredményeképpen kettészakad az ágazat.

MTI/Nepszava
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk