Kik húztak hasznot a válságból?
Minden korábbinál több pénzt kerestek tavaly az amerikai fedezeti alapok (hedge fund) vezetői. A legjobban fizetett menedzserek 25-ös listáján Soros György a második 3,3 milliárd dollárral.
2008-ban, a pénzügyi válság leghevesebb szakaszában az alapok többsége súlyos veszteségeket szenvedett el, a vezető menedzserek jövedelme pedig átlagosan 50 százalékkal csökkent. 2009-ben aztán a csaknem töretlen tőzsdei emelkedés felhajtóerejétől a fedezeti alapok is magukra találtak, és a 25 legjobban kereső vezető végül összesen 25,3 milliárd dollár, fejenként átlagosan bő 1 milliárd dollár jövedelemre tett szert, megdöntve a 2007-ben - a válság előtti utolsó "békeévben" - felállított 22,3 milliárd dolláros rekordot.
A listán senki sincs, aki 350 millió dollárnál kevesebbet keresett tavaly, a fedezeti alapok jelentős része azonban tavaly is küszködött, és úgy látszik, hogy a második világháború óta legmélyebb gazdasági válság eredményeképpen kettészakad az ágazat.
MTI/Nepszava
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 4 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 4 hónapja
- Sokkoló döntés év végén: 140 embernek mond fel a Gattyán-birodalom 4 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bacsó György 5 hónapja
- Távozik a Citigroup pénzügyi igazgatója 5 hónapja
- 15 százalékkel emelkednek a bérek ebben az ágazatban 6 hónapja
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 6 hónapja
- Ez a következő három év legnagyobb kihívása a pénzügyi vezetők szerint 7 hónapja
- Ha a mesterséges intelligencia elveszi a munkád, ingyenes képzés járhat helyette 7 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 7 hónapja
- Németh Zsófia az ING Bank új HR vezetője 7 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?