kapubanner for mobile

Kinek a hatásköre a szülési szabadság hossza?

A szülési szabadság uniós szintű szabályozásának lehetséges irányairól tárgyaltak az Európai Unió szociális és munkaügyi miniszterei csütörtökön Luxemburgban. A szabadság hossza és a juttatás egységesítése is szóba került. A magyar kormány szerint ezek maghatározása tagállami hatáskör, írja a kormany.hu.

Novák Katalin, az Emberi Erőforrások Minisztériumának család- és ifjúságügyekért felelős államtitkára szerint fontos, hogy az Unió foglalkozik a család és a munka összeegyeztethetőségének kérdésével, hiszen ezek a tényezők befolyásolják a gyermekvállalási kedvet, így a demográfiai folyamatokat is.

Az államtitkár kiemelte, hogy a magyar családtámogatási rendszer kedvezőbb, mint a tervezett uniós modell. "Álláspontunk szerint fontos európai szinten is minél többet beszélni arról, hogyan tudnánk a nők munkaerő-piaci helyzetét javítani és elősegíteni a munka és a családi élet összeegyeztetését, az előrelépésnek azonban nem a kiüresített uniós irányelvek alkalmazása a megfelelő eszköze."

Az Európai Bizottság 2008-as tervezetében 18 hét szülési szabadságot tervezett meghatározni, és az ellátás mértékére is tettek javaslatot. A miniszterek többsége egyetértett azzal, hogy a tagállami eredményeket meg kell tartani, és körültekintően kell az uniós szintű szabályozáshoz közelíteni.

kormany.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek