kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Munkaügyi hírek
  3. Kirúgtak egy ápolónőt, mert hozzászólt...
egészségügy  ápolónő 
Megjelent: 7 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Kirúgtak egy ápolónőt, mert hozzászólt a képviselő posztjához

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A vezetőség szerint az ápolónő hozzászólása a kórház rossz hírnevét kelti, ezért azonnali hatállyal kirúgták.

Azonnali hatállyal felmondtak egy siófoki ápolónőnek, aki politikai okokat sejt a döntés hátterében - adta hírül az ATV. A nő a térség képviselőjének Facebook-bejegyzéséhez fűzött hozzá a politikusra nézve kellemetlen tartalmú véleményt.

A kórház nem mellékelte a felmondólevélhez a kirúgás indokaként felrótt bejegyzést. „Szerintük a kórház rossz hírnevét kelti ez a poszt és ezért azonnali hatállyal kirúgnak. Többször elhangzott, hogy ebben a politikai helyzetben nem engedhetem meg magamnak, sem ápolónőként, sem korábbi újságíróként, hogy ilyen témában posztolok” - mondta az ATV-nek az elbocsátott ápolónő. Az ATV megkereste a kórház vezetését, akik visszahívást ígértek, de az adás megjelenéséig ez nem történt meg. A kórházból nemrég az orvosigazgatót is menesztették.

ATV
fotó: pixabay

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Súlyos árat fizetnek a cégek a tapasztalt munkavállalók lecseréléséért

A magyar vállalatok jelentős összegeket veszítenek amiatt, hogy átszervezések vagy leépítések során nagy számban válnak meg a tapasztalt, 45 év... Teljes cikk

Javaslatcsomag készült a KATA újraszabályozására

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elkészítette és elküldte a Pénzügyminisztérium részére a KATA (kisadózó vállalkozások tételes adója)... Teljes cikk

GKI: ez a két leginkább alulfizetett szakma Magyarországon

A magyar közszféra bérszerkezete alapjaiban rendeződött át 2019 és 2024 között, a célzott, eseti bérrendezések miatt az egyes szakmák közötti... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026