Az Europass önéletrajz eredetileg arra hivatott, hogy transzparenssé, és összehasonlíthatóvá tegye az uniós munkavállalók képzettségét, kompetenciáit az unió minden országában, ezzel segítve a munkavállalói mobilitást.
Színes, ábrákkal teli, szemet megragadó CV-minta a CV műhelytől.tovább..
Növeli munkatársainak létszámát az Aldi Magyarország Élelmiszer Bt., az áruházi eladók és a logisztikai munkatársak mellett 38 munkakörben több... Teljes cikk
Az ATV információi szerint Gulyás Gergely tartja a jövőben a Kormányinfókat, amiket eddig a leköszönő Lázár János vezetett - írja az atv.hu. Teljes cikk
A HírTV Riasztás című műsora szerint már 4 eltűnt villanyszerelőt keresnek Mosonmagyaróváron. Mindannyian kapcsolatba hozhatóak egy helyi... Teljes cikk
A NAV gyanúja szerint 200 millió forint adót csalt el egy tizenegy emberből álló borral kereskedő és fuvarozással foglalkozó bűnszervezet. Ügyüket... Teljes cikk
Távozik a társaságtól a Magyar Telekom Nyrt. vezérigazgatója, Christopher Mattheisen, az új vezérigazgató Rékasi Tibor lesz - írja az MTI. Teljes cikk
A túlképzettség miatti elutasítástól való félelem elő szokta hozni ezt az „opciót”. Nem ez az egyetlen megoldás a...
Ellehetetlenül a csapatmunka, konfliktushelyzetek alakulnak ki az alkalmazottak között, csökken a hatékonyság,...
Egyik legtöbbször felvetett téma, hogy hogyan tartsuk meg a munkaerőt. Számtalan recept létezik rá, hiszen ahány ember, annyi...
Miért fontos, hogy egy vezető felvállalja a sebezhetőségét, be tudja ismerni azt is, ha hibázott? Ezen kívül a stanfordi...
HR szempontból meddig startup egy vállalat, és milyen HR-re van szükség egy 60 fős cégnél?
Aki kérdez: Szekeres Marianna
Meredith Belbin könyvének magyar kiadásához választottuk ezt a címet csaknem 20 évvel ezelőtt. Azóta csak még inkább igaz lett: egyedül nem megy.
Verses gyerekkönyv a digitális kor szakmáiról