Az Europass önéletrajz eredetileg arra hivatott, hogy transzparenssé, és összehasonlíthatóvá tegye az uniós munkavállalók képzettségét, kompetenciáit az unió minden országában, ezzel segítve a munkavállalói mobilitást.
Színes, ábrákkal teli, szemet megragadó CV-minta a CV műhelytől.tovább..
A felsővezetői optimizmus alapvető, de nőként nem könnyű - derült ki az Egyenlítő Alapítvány és a KPMG Női vezetők kerekasztal-beszélgetésén. Teljes cikk
A brit EU-tagság megszűnése után már nem lenne különösebb ok arra, hogy a brit kormány eltérő letelepedési és foglalkoztatási szabályokat... Teljes cikk
Romániában is munkaviszonyként ismerik el az otthonápolást -hívta fel a figyelmet a hétfői parlamenti ülésen Tordai Bence a párt politikusa. A... Teljes cikk
Spanyolország a lehető legkedvezőbb eredményeket szeretné elérni a Gibraltáron dolgozó spanyolok számára - mondta Josep Borrell spanyol... Teljes cikk
A már korábban beígért öt százaléknál magasabb béremelés jöhet az állami vállalatoknál, erről akár jövőre új megállapodást köthetnek a... Teljes cikk
A jelenlegi munkaerőpiaci helyzetben a legtöbb helyen a munkaerő megtartása és ennek részeként a munkáltatói brand...
Valóban ők diktálnak a cégnek az állásinterjún? Hogyan tarthatóak meg hosszú távon? Melyek az erősségeik és miben kell...
Hogyan lehet egy multi cég magyarországi irodájából nemzetközi projekteket vezetni egy kisgyerek mellől, félállásban? Bakos...
A munkaerő piaci sürgetettség közepette a cégek azonnal szeretnének valamit tenni a munkáltatói márkájuk fejlesztése...
Mi a legnagyobb kihívása HR szempontból egy self-managementre törekvő cégnek?
Aki kérdez: Csarnó Nelli
A bölcs vezető egyetlen szabálya: élj a teljesség részeként. 
Nem vagyok lusta, csak nem érdekel…- őket nem szeretné alkalmazottnak