Kiss Péter: A szociális és munkaügyi ellátások összehangolása a cél
Jobban össze kívánják hangolni a szociális és a munkaügyi ellátásokat - közölte Kiss Péter szociális és munkaügyi miniszter pénteken egy vasi polgármesterek számára tartott fórumon Uraiújfalun.
"Ez azt jelenti, hogy lényegében az olyan alapvető szolgáltatások, mint az otthoni étkeztetés, a házi segítségnyújtás kapja a fő prioritást a következő időszakban". Bővíteni kell a szolgáltatások mennyiségét, hogy minél többen tudjanak hozzáférni, és a szolgáltatások országos lefedettséget is, hogy ne legyenek olyan települések vagy térségek, ahol ezeket a szolgáltatásokat nem lehet igénybe venni - mondta.
Kiss Péter szólt arról is, a jövőben jobban érvényesíteni akarják a szociális szolgáltatásoknál a rászorultság elvét. "Olyan megoldást akarunk, amelyben a bentlakásos, tehát szakellátást igénylő szolgáltatás felé az alapellátáson keresztül vezet az út" - mondta.
A miniszter által ismertetett elképzelések szerint az új rendszerben szakértői csoportok mérnék fel az ápolásra, gondozásra szorulók igényét, akik javaslatot tennének arra, hogy az érintettnek milyen alapszolgáltatásokat vegyenek igénybe, vagy olyan fokú a gondozási szükséglet, a rászorulókat bentlakásos intézményben kell elhelyezni. "Ez a fajta felmérés lehetőséget ad arra, hogy a rászorultságot gondozási és ápolási igény szempontjából nézzük, míg a szociális rászorultságot, azt pedig az ezen szolgáltatások igénybevételéhez kapcsolódó díjfizetésben".
Magyarázata szerint aki szociálisan rászoruló csak jelképes díjat fog fizetni a szolgáltatásokért, míg aki nem rászoruló szociálisan, de gondozási igénye szerint rászorul, mert nem képes magáról gondoskodni, az pedig egy megállapított díj szerint fizet.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
2026 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 616 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 231 ezer fő, a... Teljes cikk
Az eredetileg március 30-ra tervezett sztrájkot Maruzsa Zoltán köznevelésért felelős államtitkár jogellenesnek tartja. Teljes cikk
Az Európai Építőipari Szövetség lakásügyi munkacsoportjának elnöke szerint a legnagyobb gond, hogy a magyarok a fizetésük több mint 40... Teljes cikk
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell 2 hónapja
- Rendkívüli hideg, rendkívüli kérés: most bárki életeket menthet egy kabáttal 3 hónapja
- Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte? 3 hónapja
- Új munkaszüneti nap jöhet Magyarországon – karácsonyi bejelentés 3 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 4 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 4 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 4 hónapja
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 5 hónapja
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 5 hónapja
- Megduplázzák a nevelőszülők juttatásait – így változik a gyermekvédelmi rendszer 5 hónapja
- Cafeteria rendszered hatékonyság-növelése 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?