Kizsákmányolják a diákokat
Kizsákmányolják a szakképzésben részt vevő kiskorúakat, akik pedagógiai felügyelet nélkül végzik munkájukat - véli a Magyarországi Szülők Országos Egyesülete. Az MSZOE szerint a fiatalok sem a fizetésüket, sem a természetbeni juttatásaikat nem kapják meg, írja a Magyar Hírlap.
A fiatalok közti megkülönböztetésre ad lehetőséget a jelenlegi jogszabályi környezet attól függően, hogy tanulószerződés, vagy együttműködési megállapodás alapján oktatják-e őket - mondta el Simonné Toldi Ágnes, az MSZOE munkatársa. Az utóbbi esetben nem számít szolgálati időnek a tanulmányi idő, illetve az iskola és a gyakorlati hely között kötött megállapodás tartalmába sem szólhatnak bele.
Kifogásolják továbbá, hogy a fiatalok munkavégzése mellett nem kötelező a pedagógiai felügyelet, a jogszabály szerint ugyanis ezt a feladatkört egy néhány éves tapasztalattal rendelkező szakmunkás is megteheti.
Az MSZOE azt javasolja, hogy a munkaügyi felügyelőség ellenőrizze a jövőben a diákok munkajogi feltételeit, illetve kéri az általánosan érvényes tanulói szerződés bevezetését.
Magyar Hírlap/Edupress
Kifogásolják továbbá, hogy a fiatalok munkavégzése mellett nem kötelező a pedagógiai felügyelet, a jogszabály szerint ugyanis ezt a feladatkört egy néhány éves tapasztalattal rendelkező szakmunkás is megteheti.
Az MSZOE azt javasolja, hogy a munkaügyi felügyelőség ellenőrizze a jövőben a diákok munkajogi feltételeit, illetve kéri az általánosan érvényes tanulói szerződés bevezetését.
Magyar Hírlap/Edupress
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Külföldi egyetemek, kutatói karrier: új lehetőségeket mutattak be az Educatión
A magyar fiatalok külföldi ösztöndíj-lehetőségeinek bővüléséről, valamint a hazai kutatók számára folyamatosan szélesedő kutatói... Teljes cikk
Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál?
Magyarországon közel 330 ezer hallgató (KSH) tanul felsőoktatásban, és a friss diplomások mintegy 90%-a (Education and Training Monitor 2025) rövid... Teljes cikk
Hamarosan kezdődik az Educatio oktatási szakkiállítás
Január 8-10. között újra megnyitja kapuit az Educatio oktatási szakkiállítás Budapesten, a Hungexpón - hívta fel a figyelmet a Kulturális és... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Hamarosan kezdődik az Educatio oktatási szakkiállítás 4 hete
- Táppénz 2026-ban: Kinek jár, mennyi ideig és hogyan számolják? 1 hónapja
- Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben 2 hónapja
- Újabb 10 százalékkal emelkedik a szakképzésben oktatók bére januártól 2 hónapja
- Így emelkedik a pedagógusok bére januártól 2 hónapja
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 2 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 2 hónapja
- Hogyan válhat a vállalati nyelvoktatás a cég egyik legerősebb eszközévé? 2 hónapja
- Mikor tagadható meg a munkáltatói utasítás végrehajtása? 2 hónapja
- Az általános iskolákban foglalkoztatott pedagógusok száma korcsoportok és nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- Versenytilalmi megállapodás 2025-ben – mit érdemes tudni munkáltatóként és munkavállalóként? 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- Asztalos szakmunkás
- Adminisztrációs munkatárs
- Általános ügyinéző
- karbantartó
- Könyvelő / társasház kezelő
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Front Office Recepciós (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 01. 27)
- Műszaki és logisztikai koordinátor állás Győr – fuvarszervezés és járműpark adminisztráció (2026. 01. 30)
- Hegesztő állás Kaposvár – egyműszakos munkarend (2026. 01. 30)
- Víz-, gáz-, fűtés- és klímaszerelő állás Lajosmizse – családi házak, nappali munkaidő (2026. 01. 30)
- Sales Support Intern - diákmunka (2026. 01. 30)
Partnereink hírei
- Ezek a legjobb szobanövények penész ellen
- Majomfa szaporítása egyszerűen házilag, mutatjuk a trükköt
- Készítsd fel kerted a tavaszra már februárban!
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig